浙江
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鲁鹏老师

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鲁鹏

擅长领域：
采购管理
生产管理
物流管理
培训师
企业培训
职业化
服装

擅长行业：
汽车机械制造

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[人力资源] 如何建立演讲技能 如何建立演讲技能

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介听众对“情况”或“说明”有异议，该论证即失去了说服力
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[人力资源] 专业素质训练 专业素质训练

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介什么是培训？什么是现代文盲？培训要求：1.通讯设备静音2.学员积极参与
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[人力资源] 突破 突破

上传时间：2010/05/16

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上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介了解项目 项目的计划 项目的执行 项目的监督
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鲁鹏的简介20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建主要观点.资本分两种：物质和人力资本人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决...
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[] 薪酬管理2 薪酬管理2

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介朝三暮四两个鸡蛋激励惯性：弗洛姆激励力量＝目标价值×期望值望梅止渴
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[人力资源] 薪资与考核方案设想 薪资与考核方案设想

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鲁鹏的简介说明：●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。●司龄工资、全勤奖、加班工资和各类津贴公司根据实际情况另行规定
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[经营战略] 信任的建立: 战略文化改... 信任的建立: 战略文化改...

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介当组织机构往前发展时，信任成为组织机构是否具底蕴及持续发展力的考量
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[经营战略]

上传时间：2010/05/16

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[人力资源] 用六西格玛方法实施LCD... 用六西格玛方法实施LCD...

上传时间：2010/05/16

鲁鹏的简介六西格玛管理法是以项目制方式运作的。通过选定与组织战略相关、客户满意度相关同时在绩效方面存在严重问题的项目（D）、测量目前绩效现状（M）、分析关键影响因素（A）、实施突破性改善（I...
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