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一.招聘管理101 招聘的定义 招聘的四项原则 招聘成功的关键要素 招聘的基本流程 招聘职责划分 HR部门的职责 用人部门的职责 二.招聘流程管理 渠...
课程提纲 第一部分 企业战略性招聘 人才驱动创新战略 关键人才需求 关键人才招募与吸引策略 为什么需要猎头 第二部分 猎头是什么 猎头在企业招聘中的应用价值 猎头的服务差...
模块一 ESG 概述什么是环境、社会及管治?ESG的概念ESG包括哪些领域ESG的发展历程国外的发展情况国内的发展情况中国ESG发展的问题与挑战模块二 ESG标准ESG标准概述国际组织标准GRI标准概述GRI...
第一讲:知彼解己——绩效管理困局及认知 导入: 绩效管理是一把“双刃剑”吗? 一、绩效管理十大困局解读 困局1:方向迷失(目标与战略脱节) 困局2:考核断层(谁来考核CEO/公司高...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 辞退员工、劳动管理及有效规避... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[经营战略] | 中国连锁零售业发展趋势 | 待定 | 待定 | 1小时 |
[经营战略] | 特许经营高级经理人特训系列实... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[市场营销] | 市场营销原理与管理应用 | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[领导力] | 管理到位服务 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 建设有效的企业招聘选拔体系 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[市场营销] | 精益营销 | 待定 | 待定 | 2500小时 |
[MBA/总裁班] | 管理到位 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 战略招聘及面试 | 萧峰老师 | 待定 | 7小时 |
[市场营销] | 《连锁企业盈利系统营销策划总... | 待定 | ¥20000元 | 18小时 |
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一、当前的招聘危机1、员工流失造成的影响;2、工作岗位所需的技能不断发生变化;3、工作岗位所需技术要求越来越高;4、很难找到...
战略招聘中HR的角色
战略招聘选材体系包括如下内容制定招聘战略(投资战略?吸引战略?)确定招聘预算(单位招聘成本cost per hire)确定...
如何提高企内部执行力,一部使用的教材!! 没有执行,一切都是空谈!! 要想赢,执行是关键的关键!! 只有正确的执行才能让战略落地...
本计划主要内容为某集团公司2010年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理...
企业设计:是解决企业一切问题的入口 作者:企业设计权威导师 盛战企服公司董事 王韵壹 在当今瞬息万变的商业环境中,企业...
在当下, AI 的浪潮正以前所未有的速度席卷而来,以 Deepseek 为代表的 AI 技术,正悄然改写着商业世界的规则,尤其是在企业咨询领域,一场深刻的变革正在发...
企业设计定义未来 ...
亚洲领先的整体招聘解决方案提供商, 70%客户来自于世界知名...
北京仁达方略管理咨询有限公司专业为企业提供咨询服务,公司核心...
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