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第一单元:角色定位 1.企业典型的职位层次及要求 1 ) 管理的概念 2 ) 管理者应该从事的主要活动 3 ) 人才发展规划 - 职业通道与职业定位 2...
第一讲:知彼解己——绩效管理困局及认知 导入: 绩效管理是一把“双刃剑”吗? 一、绩效管理十大困局解读 困局1:方向迷失(目标与战略脱节) 困局2:考核断层(谁来考核CEO/公司高...
1. 人力资源职业人士在企业中的角色 * 企业的法律环境 * 企业的人力资源 * 人力资源主要内容与原则 * 人力资源和其它部门的关系 2. 把好员工筛选与招聘入职这一关 * 明确招聘岗位、要求及技能 *...
1.新生代的群体特征分析 关于新生代的“形容词” 集体主义VS 个人利益—价值观变迁的影响 封闭VS开放—社会文化环境的影响 权威服从VS自我中心—原生家庭教养方式变化的影响 ...
【课程大纲】 第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测:贵公司招聘体系是否科学有效? 为什么要做好招聘工作? 招聘失败的成本:直接成本+隐性成本 视频讨论:看企业如何招人? 人员招聘的十...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 《金字塔写作原则》――――最... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 《中层干部综合管理技能发展训... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[生产管理] | 一线主管管理能力提升与技巧训... | 王老师 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 中层执行力培训 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | MTP管理技能训练营 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[客户服务] | 商业银行客户经理服务礼仪培训 | 待定 | ¥20000元 | 12小时 |
[人力资源] | 零成本自助拓展培训课程设计与... | 待定 | ¥16800元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥34000元 | 12小时 |
[人力资源] | 年度培训计划与预算制定 | 待定 | ¥8000元 | 3小时 |
[人力资源] | 员工配置与人才测评(场景化人... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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新员工培训方案,比较全面的一个新员工培训方案 作为方案来说是难得一见的。。。。
新员工作为公司的新鲜血液需要人力资源部进行上岗培训,做好心理和身体上的双重准备
一、 新员工培训目的 二、 新员工培训程序 三、 新员工培训内容 四、 新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六...
致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品 准备好给新员工培...
培训制度和新员工培训方案(2个DOC)
北京未来之舟提供各行业专业、实用、权威、对象化的商务礼仪、服...
河北省人力资源开发研究会于2001年成立,是专注于从事企业战...
后大学时代 主要从事青年学生就业问题研究及教育训练,是对新员...