心理洞察

授课老师：待定 1980元 6小时 非物质激励—员工心理洞察与引导激励

课程要点： 第一部分、激励技术的原理解析 1.激励究竟是什么？ 2.来自部分管理者的思维与分析 3.员工究竟在想什么 4.人性的解读及激励的不同理论 5.激励的两大核动力——需要与动机 6.外驱力与内驱力...

关键字：员工 心理 管理者 思维

开课计划：

• 北京市 2019-05-31

授课老师：待定 3600元 12小时 非物质激励-员工心理洞察与引导激励

破冰和开场 1.破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2.在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3.激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4.概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用...

开课计划：

• 上海市 2018-12-05

授课老师：待定 3600元 12小时 非物质激励—员工心理洞察与引导激励

课程大纲 Syllabus 领导如何激励员工 课程背景 员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的...

关键字：员工 心理 员工激励

开课计划：

• 上海市 2018-12-05

授课老师：待定 3600元 12小时 非物质激励：员工心理洞察与引导激励

破冰和开场 1.破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2.在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3.激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4.概述后现代的心理技术在员工激励当中可以起到的关键作用 ...

关键字：员工 心理 员工激励 心理学

开课计划：

• 上海市 2018-12-05
• 上海市 2018-06-14

授课老师：待定 3600元 12小时 非物质激励-员工心理洞察与引导激励

破冰和开场 1. 破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来 2. 在新形势下：员工的心理激励越来越重要 3. 激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论 4. 概述后现代的心理技术在员工激励当中...

开课计划：

• 上海市 2018-06-14

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