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一、灵活用工新类型案件与裁审口径 1、《劳务派遣暂行规定》实施后的裁审口径 (1)违反三性和超比例派遣的处理 (2)假外包的处理 2、退休返聘、停薪留职等特殊群体的法律适用 ...
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最新劳动人事政策应用实务操作培训 ――中国的劳动人事法规多、变化快,你了解吗?公司人力资源管理工作怎样充分用好劳动人事法规,合理规避企业经营风险? ――我们的培训将为你系统地介绍最新劳动人事政策法规,并就企业...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 减省企业人力成本及降低用人风... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 《新员工入职入模八一特训营》 | 董博雅 | 待定 | 36小时 |
[人力资源] | HR管理实务培训精品课程 ―... | 谭鸣 | 待定 | 3小时 |
[经营战略] | 《出口企业成长与人才培养战略... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 战略规划与执行 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 劳务派遣与服务外包的法律风险... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[领导力] | 金融系统课程-银行支行行长高... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[经营战略] | 战略规划与执行 | 待定 | ¥30000元 | 14小时 |
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人力资源规划(Human Resource Planning,简称HRP)是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核...
管人:激励是-核心,理解-交流,宽容-润滑良剂,信任-凝聚力量 以诚待人,以真情打动人,以理服人,健全的人事政策 以利导人,因人...
“人事无小事”。凡是跟人有关的政策、制度,从设计到推行,都要慎之又慎,稍有不慎,就可能出乱子。从实践效果看,不同的人事政策、制度...
第一篇.企业经营与竞争策略 第二篇.组织原理 第三篇.人事政策与报酬制度 第四篇.工厂布局 ……
第一章 总则 人事政策是人事管理原则的具体体现。**房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔和调配政策、...
主要从事人事政策咨询、人力资源信息收集、分析和运用咨询;中高...
上海无真忧企业管理咨询有限公司 简 介 无真忧服务...
南方人才网是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下...
易通亿商务服务(北京)有限公司 360度人事服务,绩效管理...
上海无真忧企业管理咨询有限公司是经上海市工商局批准的具有企业...