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一、问题员工判断与分析 二、违纪员工的管理技巧 1、规章制度的完善与准确适用 2、一般违纪员工的管理技巧 3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧 ...
一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战 二、员工关系管理法律风险节点的分析及梳理要素 1、节点分析——法律关注的、员工关注的、企业运营涉及的 2、节点梳理要素——法规政策、操作实务、风险...
一、更清晰地认识绩效管理 1. 什么是绩效,什么是企业绩效,什么是绩效管理 2. 何为绩效的表现形式,绩效管理的内容包含什么 3. 绩效管理过程...
【活动背景】 2018 年,名符其实的社保年!从年初《深化党和国家机构改革方案》在中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议的通过,到年末人社与税务两个部门之间的工作交接, “社保税管”的话题已然贯穿...
【课程大纲】 上半场:《个税新政、 CRS 、反避税解读与应对》 一、 个人所得税法修正案重点与应用 1、纳税人新标准,低档税率的合理应用 2、四项综合征收,综合税制后工资薪酬避税误区...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 领导力与激励-提升管理者领导... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 法律?劳动关系管理风险控制 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | MTP中层管理才能发展 | 待定 | ¥30000元 | 14小时 |
[领导力] | 决策心理与思维创新 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 员工管理艺术培训课程 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 明心见性之识人用人 | 徐宇青 | ¥16000元 | 12小时 |
[领导力] | 《管理者识人和用人之道》 | 待定 | ¥40000元 | 6小时 |
[领导力] | 有效决策 | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[领导力] | 卓有成效的管理者 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 7R执行力体系建设 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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部门名称:人事部 直接上级:分管副总经理 下属部门:人事科、劳动工资科 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理...
员工绩效考核管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观...
第一部分 人力资源的任务、内容和流程 第二部分**公司人力资源管理建设的步骤及具体内容 第三部分人事管理制度及相关表单 第四部分...
人是一种资源,是一种需要并且能够增值的资本。在这样的共识下,组织使用人事测量的最简单的逻辑原因如下: ● 企业经营目标...
第一好 XX品牌介绍 一、XX公司发展状况 二、公司使命 三、展望未来 第二好 专卖店管理制度 一、 专卖店管理架构...
NormStar是专业的人力资源咨询公司,创建于1998年,...
卓越典???集?公司?介: 卓越典???...