人力资源发展

授课老师：待定 150元 12小时 合肥拓展训练之人力资源发展

新员工培训的内容一般包括企业通识培训、部门内工作引导和部门间交叉引导 1、通识培训是指对员工进行有关工作认识、观念方面的训练，以及培养员工掌握基本的工作技巧。新员工通识培训一般由人力资源部及各部门行政...

关键字：求职 新员工 拓展训练

开课计划：

• 合肥市 2010-05-30

授课老师：待定 3980元 16小时 衡量人力资源发展的投资回报

人力资源发展支出是公司支出的一种独特形式。与其它开销不同的是，培训成本其实是公司对他们的员工进行的投资。而与其它投资相同的是，投资培训的同时也期望投资的每分钱都能有所回报。 评估这些回报的价值已经成为许多国...

关键字：人力资源 投资回报

开课计划：

• 上海市 2009-02-11

授课老师：待定 1500元 8小时 2009年中国人力资源发展论坛

时 间 议 程 安 排 上午论坛总主持：奚 丹先生 腾讯科技副总裁，“中国人力资源100人”成员 下午论坛总主持：乔军平先生 中国广东核电集团总经理助理兼人力资源总监，“中国人力资源100人”成员 ...

开课计划：

• 深圳市 2009-01-09

授课老师：待定 1280元 8小时 第6届人力资源发展论坛（上海站）

时间议程安排： 上午论坛总主持人：张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁，“中国人力资源100人”成员 下午论坛总主持人：郭 斌先生 宝钢集团有限公司人力资源部部长，“中国人力资源100人...

开课计划：

• 上海市 2009-01-08

授课老师：待定 1280元 8小时 2009中国人力资源发展论坛（上海站）

时 间 议 程 安 排 上午论坛总主持人：张国维先生 葛兰素史克(中国)有限公司副总裁，“中国人力资源100人”成员 下午论坛总主持人：郭 斌先生 宝钢集团有限公司人力资源部部长，“中国人力资源...

开课计划：

• 上海市 2009-01-08

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