第四届中国人力资源发展高峰会_内训课程

培训受众:

政府领导、跨国公司首席执行官、人力资源总监、国内著名企业的实战专家、从事人力资源理论前沿研究的学者，以及专业咨询机构的管理大师

课程收益:

本次峰会是国内人力资源先进理念、思想及成功实践的汇集、碰撞与展示。演讲的嘉宾包括政府领导、跨国公司首席执行官、人力资源总监、国内著名企业的实战专家、从事人力资源理论前沿研究的学者，以及专业咨询机构的管理大师。人力资源管理大师的前沿的管理理念与著名企业成功案例的分享一定会使参会者受益匪浅。更为人力资源的管理者搭建了交流互动平台。

培训颁发证书:

结业证

课程大纲

企业是一个有生命的有机体，成长期、成熟期和变革期是企业发展过程中必不可少的三个阶段，在企业不同的发展阶段实施不同的人力资源管理战略，是企业可持续发展的重要基石。研究著名的跨国公司如IBM、GE、微软、丰田、三星，国内公司如联想集团等，无一不在企业发展的不同阶段采用了不同的人力资源管理方式，保证了企业的基业长青，铸造了今天的辉煌。
本次峰会是国内人力资源先进理念、思想及成功实践的汇集、碰撞与展示。演讲的嘉宾包括政府领导、跨国公司首席执行官、人力资源总监、国内著名企业的实战专家、从事人力资源理论前沿研究的学者，以及专业咨询机构的管理大师。人力资源管理大师的前沿的管理理念与著名企业成功案例的分享一定会使参会者受益匪浅。更为人力资源的管理者搭建了交流互动平台。
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汇款方式: 户名：北京睿智先达企业管理研究中心
开户银行：中国农业银行北京市丰台区支行菜户营分理处
开户账号：063101040000309
联系方式: 联系人: 阴先生、刘先生
电话:
传真:
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本课程名称： 第四届中国人力资源发展高峰会

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