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培训组织设计与人员管理 第121期 上海 周五 10月19日 培训组织设计与人员管理 第131期 杭州 周五 11月16日 【课程背景】 在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难...
培训组织设计 -企业培训组织(部门)的使命 -企业培训组织的几种模式——从培训部门(专业工作小组)到企业大学 -企业培训组织的规划与设计原则 -与培训组织发展相...
(* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异,具体请参照对应场次的内容。)/Outline第一天上午1.过往授课(或听课)过程中的所面临挑战2.受人欢迎的内部课程具有哪些特点3.培训的定位与评估4....
接到越来越多的手工制作护肤品课程咨询,在护肤安全已经越来越被重视的今天,对产品质量效果无法判断时,自己制作仿佛成为了一条可靠的途径,但是产品安全性需要特别注意。 首先,你了解皮肤的结构吗...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 如何有效的建立企业培训体系 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 《培训系统的建立和运行方案》 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 公众演讲与魅力表达特训营 | 待定 | 待定 | 15小时 |
[人力资源] | 培训体系构建与专案管理 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | TTT内部讲师训练 | 待定 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | 培训组织与管理 | 高老师 | 待定 | 14小时 |
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如何有效的建立起一个培训体系是非常重要的
培训教材开发、培训组织与实施。对老师的评估,他的观点他的内容,他的可操作性,他的可新颖性,一方面从感觉上要去评估,还要从这个行为...
1、组织行为学的概念; 2、组织行为学如果量化; 3、人格与管理; 4、态度的形成; 5、影响凝聚力的因素; 6、高效团队管理等...
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