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一、无固定期合同的基本要点 无固定期合同与固定期合同到底有何差别? 无固定期期合同订立的前提与本质 无固定期合同的“三应当一视同” 案例:员工故意拖延签约时间怎么办? ...
培训内容 (一)薪酬管理师培训内容 1.薪酬管理概述; 2.薪酬战略、薪酬策略的制定及调整; 3.工作分析、岗位评价方案设计; 4.薪酬方案设计; 5.绩效考核与绩效管理; 6.企业福利制度设计; 7.薪酬支...
《劳动合同法》已经实施将近两年,企业员工关系在这段时间面临者不断的挑战,劳动争议也出现井喷,企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化,如何掌握员工关系中的关键点,怎样将法律规定和企业管理有效结合,妥善处理...
课程背景 如何把握劳动合同签订技巧及风险控制? 如何运用保密协议、培训协议、竞业禁止协议保障企业合法权益? 如何有效预防劳动争议案例的发生? 企业要迈向规范化、国际化,如何审时度势、未雨绸缪,调整人力资源管...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 跳槽员工与辞退员工管理技巧及... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 大中型企业如何控制用人风险高... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 《最新企业加班费及用工成本控... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 《最新企业薪酬福利制度设计与... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 企业最新商业秘密保护方案设计... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 离职员工、违纪员工管理中的法... | 待定 | 待定 | 15小时 |
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[人力资源] | 劳动合同管理实务培训 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 企业规避劳动纠纷实战——劳动... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 劳动合同管理操盘手 | 待定 | 待定 | 18小时 |
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主要描述酒店员工合同的管理办法,包括范围,解除等等。...........................
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XX集团劳动合同管理制度(DOC 4页)
劳动合同管理精华资料(DOC 14页)
多年执业律师经验,担任企业法律顾问,为多家企业提供法律培训,...
按照企业的要求,为全面了解2006年深圳市劳动保障法律法规的...
中国劳动争议网单位法务服务介绍 中国劳动争议网()是在国家...
《人事法务师》系列证书班是全方位的人事法务课程,除了传授知识...