辅导是指当某人遇到问题、事情、实物、现象等情况不知道、或者不理解等现象时,需要人的帮助和指导,进而得到弄清事实的真相,达到明白的道理。
第一讲:绩效管理之PDCA 一、绩效管理的意义 1. 指明方向 2. 员工价值最大化,高绩效文化 3. 发现问题,解决问题 4. 公司的战略目标落地 二、绩效管理的困惑 1. 绩效考...
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创一流企业大学辅导落地班 ——打造价值创造型企业大学 1 、无法有效管控学习质量? 2 、核心人才成才周期长? 3 、各部门的学习难以起到助推业务的作用?...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 报关员辅导班 | 待定 | 待定 | 60小时 |
[市场营销] | 高级营销师国家职业资格认证考... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 职业规划与面试辅导课程 | 待定 | ¥21000元 | 6小时 |
[财务税务] | 加工贸易保税货物的海关监管分... | 待定 | 待定 | 7小时 |
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[人力资源] | 业绩管理、评估及辅导技巧-掌... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 专业成考辅导班 | 待定 | 待定 | 60小时 |
[人力资源] | 辅导者的培训技巧(培训技巧密... | 待定 | ¥19000元 | 14小时 |
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提高面试能力,面试所反映的信息量最多、利用率最高。不仅仅局限于举止仪表和知识面,还包括品德、能力、气质、人格、兴趣爱好、动机需要...
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