国际职业资格注册人力资源管理认证_公开课

培训受众:

1.专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；执行官级：专科以上学历，7年以上人力资源经理管理经验；
2.有英文基础；
3.经美国ACI授权导师面试/测试合格者。

课程收益:

ACI(American Certification Institute) 是全球范围内从事国际职业资格认证的权威机构。国际注册人力资源管理专家认证(Certified Human Resource Management Professional)、国际注册人力资源经理认证(Certified Human Resource Manager)和国际注册人力资源执行官认证(Certified Human Resource Management Executive)是国际职业认证权威机构美国认证协会（ACI）向全球推出的专业资格认证；经中国人事部考证并已吸纳为中国职业资格证书。证书国际认可，中国政府承认；是人力资源经理/总监从业人士实操能力的证明和进入外资/合资企必备的从业资格证书。

培训颁发证书:

1)每级发2个国际通用,国家认可的中英文证书：

课程大纲

“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。
由美国认证协会与人事部中国专家科技经济咨询中心强强联手举办“国际注册人力资源专家/经理/总监班”为您和您的企业提供了系统的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并有美国认证协会专业培训导师、中大MBA教授、人力资源实战项目专家为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

课程模块:
1,专家认证、经理级和执行官认证:
模块一：报酬和绩效管理实践
模块二：员工培训和发展
模块三：人力资源管理―获取竞争优势的工具
模块四：员工关系管理
模块五：雇员安全与健康管理
模块六：国际人力资源管理实践
2,经理和执行官认证:
模块一：现代管理
模块二：管理信息系统
模块三：谈判和冲突解决
模块四：领导能力与激励
模块五：战略管理
模块六：创薪与变革管理
美国ACI授权导师面试及论文答辩！

培训费用（含培训费、课件费、复习指导费、考试费、审核盖章费和证书费）：
人事部―美国ACI：国际注册人力资源管理专家认证(CHRMP) ￥6800元
人事部―美国ACI：国际注册人力资源经理认证(CHRM) ￥7800元
人事部―美国ACI：国际注册人力资源执行官认证(CHRME)￥8800元

请通过下述办法查询真实性和权威性：ACI(美国)： (中国)：：

培训时间:每级专业培训时间为6天，专家指导复习时间4-8个月，每年统考4次

培训师介绍

陈建志导师（Depew Chen），资深实战型人力资源管理、培训和咨询专家，战略实施咨询专家。人力资源硕士，心理学博士；20年跨国外资、合资、港资、台资、日资、国营和民营企业人力资源总监以上职位工作经历；8年专注于人力资源培训和人力资源项目服务经验。曾任职的外资企业包括：德士活集团、嘉华集团、晶苑集团、台明股份有限公司等；曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师；现任美国大行科技集团独立董事、台湾仕霖集团长年顾问、美团高仕集团长年顾问;新世纪人力资源管理学会（纯学术性非牟利专业团体）会长；知名培训品牌：外资/合资企业人力资源管理胜任力特训营（CPM-HR）、人力资源专家胜任力特训营（PHR）及企业中高层管理人员管理技能（MHR）系列培训课程首席设计师和首席培训导师；HR培训品牌―实战型人力资源管理胜任力系列培训课程首席培训导师；美国认证协会（ACI）授权导师；美国认证协会（ACI）国际职业资格注册人力资源管理系列认证广州区首席培训导师。

本课程名称： 国际职业资格注册人力资源管理认证

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