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导入:产品经理职业模型,把学员和本课程连接起来,进入更高层次的产品经理角色
一、产品经理的价值与职责
1. 连接价值
2. 产品CEO
二、产品经理的岗位模型
1. 专业技能
2. 专业知识
3. 通用技能
三、B端产品与C端产品8大差异
第一讲:想法与探索,确定产品的市场与定位
说明:市场-客户-产品,这是产品存在的土壤
一、市场分析
1. 宏观环境分析
工具:PESTEL模型
2. 产业链分析
3. 市场规模分析
4. 竞争情况分析
工具:波特五力模型
演练:建立竞品库
二、客户分析
1. 客户画像
1)客户分析
演练:填写《客户分析表》
2)企业画像
3)角色画像
2. 价值链分析
工具:价值链模型
三、产品定位
1. 产品定位
1)公司在市场上的定位
2)产品在市场上的定位
3)产品在公司里的定位
2. 产品矩阵-波士顿矩阵
四、市场需求文档
1. MRD文档的作用
2. MRD撰写5大要点
工具:MRD模版
3. MRD评审
第二讲:需求工程,构建项目成功的基石
说明:用工程的角度掌握需求获取与分析,是产品经理的核心技能
一、需求理论:项目成功的先决条件
1. 需求的力量:决定项目成败
1) 需求导致项目失败
a. 缺失的需求
b. 错误的需求
c. 不断变更的需求
2) 需求对项目的经济影响
2. 从想法到需求:需求的起源和分类
1) 功能需求
2) 质量需求
3) 约束
3. 需求工程全景:从获取到管理
1) 需求获取
2) 需求分析
3) 需求评审
4) 需求管理
二、精准捕获需求:技术与策略
1. 需求获取的方法
1) 定性的说
2) 定量的说
3) 定性的做
4) 定量的做
三、深入分析需求:方法与实践
1. 构建需求蓝图:结构化与模版
1) 需求模版
工具:结构化需求模版
2) 用户故事
演练:使用用户故事提取需求
2. 需求分析方法
1) 静态分析法
工具:用例图
练习:使用分层用例图进行需求分析
2) 动态分析法
工具:泳道图
练习:使用泳道图进行活动流程分析
3)场景分析法
练习:分析用户场景
四、需求评审:确保质量与可行性
1. 评审的力量:提升需求质量
2. 评审标准
1) 质量标准
2) 验收标准
3. 测试方案
五、需求管理:变更控制与持续优化
1. 构建灵活的需求池
2. 需求变更管理
3. 需求度量
第三讲:产品定义与设计,精准把握需求与原型设计
说明:把商业化思想融入日常的产品设计当中,提高产品的商业价值
一、产品设计
1. 如何将需求转换为产品,为市场和销售提供材料
1)产品包设计方法,设计完整的产品和服务
2)产品优势提炼法,给产品提炼优势和卖点
工具:FFAB方法
2. 产品版本规划,设计产品路标
1) 产品生命周期阶段
2) 一句话价值主张
3) 终极思维,逆向规划
4) 里程碑与路线图
工具:VRM版本模型、里程碑法、Kano优先级
5)人力资源与资金规划
练习:对你的产品进行路标规划
3. 原型设计
1)原型设计流程(产品设计->交互设计->视觉设计->产品开发)
2)高保真原型与低保真原型
4. 用户体验设计5大原则
案例:失败的设计
5. PRD撰写5大要点
工具:PRD模版
二、商业收费设计
1. 什么是商业模式
2. 设计产品收入模型的方法
案例:产品的收入模型
1)收入识别
2)计费策略
3)收入模型
演练:设计收入模型
三、利益相关方分析与策略
1. 利益相关方管理
1) 用辐射图识别相关方
2) 期望兴趣分析矩阵
3) 参与程度评估矩阵
工具:矩阵
演练:相关方识别
2. 管理策略
1) 密切管理
2) 保持满意
3) 保持通知
4) 最小努力
演练:相关方管理
第四讲:产品开发与测试,保障交付进度与质量
说明:产品开发离不开团队,产品经理在开发过程中有非常重要的推进作用
一、敏捷软件开发核心过程
练习:填写《研发能力成熟度自评表》
1. 敏捷开发过程解析
1)需求评审
2)迭代计划
3)迭代开发
4)迭代交付
2. 产品经理在开发过程中的职责
1)开发过程支持
2)项目管理
3. 需求拆解与组织
1)拆解过程:史诗版本→故事点→任务
优先级排序、状态更新
现场演练:故事点拆解
4. 沟通协作
1)跨角色沟通的3大原则
2)跨角色的沟通方法
二、精准进度把控
1. 开发过程的进度跟踪
1)迭代3会:启动会、站会、演示会
方法:站会的组织
2)进度管理
工具:研发团队的白板使用
工具:燃尽图的分析方法
练习:燃尽图识别
2. 风险管理与预防
1)识别开发风险
2)评估可能性和严重性
3)制定风险应对策略
4)跟踪并更新风险
练习:使用风险评估表进行风险管理
第五讲:交付与上线,让好产品用起来
说明:测试、交付、运营,用高质量的产品保持增长
一、规划产品上线,避免仓促与盲目发布
1. 多轮内测
2. 灰度上线
二、市场推广支持,服务是产品的组成部分
1、培训设计
2、服务支持
3、市场支持
三、运营增长与客户满意度提升
1. 运营模型设计
1)运营体系设计4大原则
2)运营体系常用维度与运营指标
2. 运营数据的统计分析
3. 数据埋点的最佳实践
第六讲:升维思考,洞察底层逻辑的思考方法
说明:产品经理的思维方式提升,对企业和个人具有长期价值
一、本质思考:看透事物的本质
4. 本质思考的三件事
1) 事物的根本属性
2) 问题的根源
3) 现象背后的底层逻辑
5. 如何看透本质?溯因推理法
1) 对事物根本属性作出假设的两种方法
a. 求同求异法
b. 先归纳后抽象法
2) 对问题根源作出假设的四种方法
a. 穆勒五法
b. 5Why提问法
c. 结构性分析法
d. 系统性分析法
3) 对现象背后底层逻辑作出假设的方法:先归纳后抽象法
4) 求证的三种方法
a. 向自己提问
b. 通过试验验证
c. 举出反例
5) 小心基本谬误与因果谬误
二、升维思考法:解决“无解”之题
1. 层级思考法
2. 时间轴思考法
3. 视角思考法
4. 第三选择思考法
5. 无边界思考法
6. 塑造者思考法
课程回顾、总结、答疑
本课程名称: B端产品经理进阶实战
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程方式:现场讲授,小组讨论,案例分享,项目模拟,现场演练
课程收益:
● 【进度把控】能与开发团队紧密合作,提升开发过程中的进度与质量效果,掌握开发模型的核心要点;
● 【上线准备】制定完善的多阶段上线计划,以及向市场部、客服部提供产品理念和物料;
● 【产品增长】理解产品运营理念,协助运营数据增长,规划长期迭代和产品演进;
● 【思维提升】掌握不同的思考方法,用多维视角解决复杂问题。
课程大纲
导入:产品经理职业模型,把学员和本课程连接起来,进入更高层次的产品经理角色
一、产品经理的价值与职责
1. 连接价值
2. 产品CEO
二、产品经理的岗位模型
1. 专业技能
2. 专业知识
3. 通用技能
三、B端产品与C端产品8大差异
第一讲:想法与探索,确定产品的市场与定位
说明:市场-客户-产品,这是产品存在的土壤
一、市场分析
1. 宏观环境分析
工具:PESTEL模型
2. 产业链分析
3. 市场规模分析
4. 竞争情况分析
工具:波特五力模型
演练:建立竞品库
二、客户分析
1. 客户画像
1)客户分析
演练:填写《客户分析表》
2)企业画像
3)角色画像
2. 价值链分析
工具:价值链模型
三、产品定位
1. 产品定位
1)公司在市场上的定位
2)产品在市场上的定位
3)产品在公司里的定位
2. 产品矩阵-波士顿矩阵
四、市场需求文档
1. MRD文档的作用
2. MRD撰写5大要点
工具:MRD模版
3. MRD评审
第二讲:需求工程,构建项目成功的基石
说明:用工程的角度掌握需求获取与分析,是产品经理的核心技能
一、需求理论:项目成功的先决条件
1. 需求的力量:决定项目成败
1) 需求导致项目失败
a. 缺失的需求
b. 错误的需求
c. 不断变更的需求
2) 需求对项目的经济影响
2. 从想法到需求:需求的起源和分类
1) 功能需求
2) 质量需求
3) 约束
3. 需求工程全景:从获取到管理
1) 需求获取
2) 需求分析
3) 需求评审
4) 需求管理
二、精准捕获需求:技术与策略
1. 需求获取的方法
1) 定性的说
2) 定量的说
3) 定性的做
4) 定量的做
三、深入分析需求:方法与实践
1. 构建需求蓝图:结构化与模版
1) 需求模版
工具:结构化需求模版
2) 用户故事
演练:使用用户故事提取需求
2. 需求分析方法
1) 静态分析法
工具:用例图
练习:使用分层用例图进行需求分析
2) 动态分析法
工具:泳道图
练习:使用泳道图进行活动流程分析
3)场景分析法
练习:分析用户场景
四、需求评审:确保质量与可行性
1. 评审的力量:提升需求质量
2. 评审标准
1) 质量标准
2) 验收标准
3. 测试方案
五、需求管理:变更控制与持续优化
1. 构建灵活的需求池
2. 需求变更管理
3. 需求度量
第三讲:产品定义与设计,精准把握需求与原型设计
说明:把商业化思想融入日常的产品设计当中,提高产品的商业价值
一、产品设计
1. 如何将需求转换为产品,为市场和销售提供材料
1)产品包设计方法,设计完整的产品和服务
2)产品优势提炼法,给产品提炼优势和卖点
工具:FFAB方法
2. 产品版本规划,设计产品路标
1) 产品生命周期阶段
2) 一句话价值主张
3) 终极思维,逆向规划
4) 里程碑与路线图
工具:VRM版本模型、里程碑法、Kano优先级
5)人力资源与资金规划
练习:对你的产品进行路标规划
3. 原型设计
1)原型设计流程(产品设计->交互设计->视觉设计->产品开发)
2)高保真原型与低保真原型
4. 用户体验设计5大原则
案例:失败的设计
5. PRD撰写5大要点
工具:PRD模版
二、商业收费设计
1. 什么是商业模式
2. 设计产品收入模型的方法
案例:产品的收入模型
1)收入识别
2)计费策略
3)收入模型
演练:设计收入模型
三、利益相关方分析与策略
1. 利益相关方管理
1) 用辐射图识别相关方
2) 期望兴趣分析矩阵
3) 参与程度评估矩阵
工具:矩阵
演练:相关方识别
2. 管理策略
1) 密切管理
2) 保持满意
3) 保持通知
4) 最小努力
演练:相关方管理
第四讲:产品开发与测试,保障交付进度与质量
说明:产品开发离不开团队,产品经理在开发过程中有非常重要的推进作用
一、敏捷软件开发核心过程
练习:填写《研发能力成熟度自评表》
1. 敏捷开发过程解析
1)需求评审
2)迭代计划
3)迭代开发
4)迭代交付
2. 产品经理在开发过程中的职责
1)开发过程支持
2)项目管理
3. 需求拆解与组织
1)拆解过程:史诗版本→故事点→任务
优先级排序、状态更新
现场演练:故事点拆解
4. 沟通协作
1)跨角色沟通的3大原则
2)跨角色的沟通方法
二、精准进度把控
1. 开发过程的进度跟踪
1)迭代3会:启动会、站会、演示会
方法:站会的组织
2)进度管理
工具:研发团队的白板使用
工具:燃尽图的分析方法
练习:燃尽图识别
2. 风险管理与预防
1)识别开发风险
2)评估可能性和严重性
3)制定风险应对策略
4)跟踪并更新风险
练习:使用风险评估表进行风险管理
第五讲:交付与上线,让好产品用起来
说明:测试、交付、运营,用高质量的产品保持增长
一、规划产品上线,避免仓促与盲目发布
1. 多轮内测
2. 灰度上线
二、市场推广支持,服务是产品的组成部分
1、培训设计
2、服务支持
3、市场支持
三、运营增长与客户满意度提升
1. 运营模型设计
1)运营体系设计4大原则
2)运营体系常用维度与运营指标
2. 运营数据的统计分析
3. 数据埋点的最佳实践
第六讲:升维思考,洞察底层逻辑的思考方法
说明:产品经理的思维方式提升,对企业和个人具有长期价值
一、本质思考:看透事物的本质
4. 本质思考的三件事
1) 事物的根本属性
2) 问题的根源
3) 现象背后的底层逻辑
5. 如何看透本质?溯因推理法
1) 对事物根本属性作出假设的两种方法
a. 求同求异法
b. 先归纳后抽象法
2) 对问题根源作出假设的四种方法
a. 穆勒五法
b. 5Why提问法
c. 结构性分析法
d. 系统性分析法
3) 对现象背后底层逻辑作出假设的方法:先归纳后抽象法
4) 求证的三种方法
a. 向自己提问
b. 通过试验验证
c. 举出反例
5) 小心基本谬误与因果谬误
二、升维思考法:解决“无解”之题
1. 层级思考法
2. 时间轴思考法
3. 视角思考法
4. 第三选择思考法
5. 无边界思考法
6. 塑造者思考法
课程回顾、总结、答疑
本课程名称: B端产品经理进阶实战
查看更多:研发管理内训课