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身份资质
★ HR职业发展陪跑人
★ 企业人效改善教练
★ 中国百强讲师
★ 工商管理硕士研究生(MBA)
★ 国家一级人力资源管理师
★ 高级企业培训师
★ 教育部学位中心评审专家库专家
★ 中国知网评审专家库专家
★ 亚太人才资本研究会特聘专家
★ 浙江财经大学/嘉兴大学/宁波财经学院校外导师
★ 国内多家企业特聘人力资源顾问
★ 中华讲师风云榜人物(网易&中华讲师网评选)
【个人资历】
◆ 跨国公司/知名外企/国有企业/民营集团/咨询公司任职背景
冯智明老师曾任职于上海三菱电梯（电梯行业头部企业）、亚德客国际集团（全球知名气动器材生产商）、宁波欣达集团（电梯配件行业头部企业）、上海洛朗等公司，担任过人力资源主管/经理/总监、CEO、高级管理顾问。
20多年来，一直致力于战略性人力资源管理研究，擅长：组织设计、人力资源规划、人才选拔与培养、绩效改善与薪酬激励、职业生涯规划、用工风险防范。
◆ 10多年HR职业发展陪跑经验
自2010年起至2024年，已成功辅导人力资源管理类中高级人才10000余名。
◆ 10多年企事业单位培训+管理咨询经验
至2024年末，主讲过企业内训课、社会公开课700多场，服务过政府机关及企事业单位110余家，培训辅导各类中高层管理者40000余名。
◆ 数十项荣誉奖项+学术成果
冯智明老师荣获过中国百强讲师、中国人力资源十强讲师、中华讲师风云榜人物、中国好讲师、中国讲师金话筒奖、中国品牌讲师、年度最佳课程奖、三茅人力资源网HR牛人、培训机构最受学员欢迎讲师、优秀讲师等数十项荣誉，并曾入选三茅人力资源网百人计划专家团、中国讲师励志传记大典、中国讲师大典。
同时，发表过多篇学术论文，主编过1本教材和1本教辅书，主持过20余家企业委托的横向课题，并作为主要成员参与过1个省部级课题和多个市厅级课题。
擅长课题
1.实战培训
（1）专题培训：人力资源数字化转型、人力资源规划、高效招聘与面试技巧、金牌面试官、职业生涯规划、
绩效管理与薪酬激励、劳动用工风险防范、工作分析与岗位说明书编制、TTT、数字时代人才选育用留
（2）系统培训：对人力资源管理专业知识和技能进行系统培训，包括HR专员/经理/总监岗位晋级特训
2.考证辅导
（1）人力资源管理师：一级、二级;（2）经济师：高级、中级;（3）劳动关系协调师、职业培训师
3.HR职业发展陪跑
为入职3年以内、3-8年、8-15年、15年以上的HR提供个性化职业发展咨询辅导+晋级培训+协助落地
（二）企业人效改善
1.企业内训
（1）提升HR部门专业人员的专业能力，具体课程包括：
①实战培训（同上述（一）中“实战培训课程”）、②考证培训（欢迎企业引入内训）
（2）提升用人部门经理的管理能力，具体课程包括：
用人部门经理的人力资源管理(非人)、金牌面试官、企业内训师特训、绩效管理与人才激励
2.人力资源管理咨询
可选择进行全面、系统地诊断和优化，或对某个、某几个模块进行诊断和优化，提升人效：
①短中长期人力资源规划；②组织与岗位设计；③绩效体系设计；④薪酬/股权激励设计
⑤人才选拔体系设计；⑥人才发展体系构建；⑦企业商学院构建；⑧人效提升系统构建
风格特色
2.实战实效，授之以渔：企业内训辅导中，50%讲授+50%提问互动/分组研讨/案例分析/多媒体/实战模拟等；教学过程注重转理念、拓思维、授知识、传方法、训技能
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部分客户
1.企业：中核坤华能源、浙江省海港集团、宁波舟山港集团、中国通信服务浙江公司、浙江省能源集团、浙江国大集团、雷迪森旅业集团、娃哈哈集团、闻泰科技集团、百汇集团、杭州交投集团、杭州热威集团、浙商保险、嘉兴凯晟动力、杭州颖泰生物、杭州奥腾电子、浙江庞度环保、杭州博远实业、金达控股、国家电网；同方股份、北京外企新感觉、上海职未科技；上海佩琪、嘉善汇聚、嘉兴创智、嘉兴威利；三茅人力资源网、深圳英盛网、深圳墨菲咨询、国际教育协会。
2.高校：哈尔滨工业大学、同济大学、浙江工业大学、浙江财经大学、浙江工商大学、嘉兴大学、嘉兴南洋学院、宁波财经学院。
3.政府部门：国家商务部、教育部、浙江省商务厅、杭州市经信委、杭州市人社局、嘉兴市人社局、嘉兴市总工会、海宁市人社局、桐乡市人社局、平湖市人才市场。
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