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上海
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木易老师
擅长领域:
培训发展
领导力
市场营销
定制培训服务
镜像式培训
上接战略下接绩效
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简介
镜像式培训课程正在帮助多家企业:
发现问题,解决问题,提升绩效。如有意向合作请联系!
木易老师:
实战派讲师
镜凯咨询金牌讲师
镜像式学习创始人
国家优秀青年培训师
培训资质:
国家二一培训师
人力资源管理硕士
江西师大企业管理专业*******年企业最佳培训师*******年企业优秀培训师奖*******年青年培训师优秀奖
25场专业培训公司封闭培训
杭州知名培训为师关门弟子
实战定制课程:
《镜像式学习》(收获:暴漏隐性问题,改变从心而行)
《工作第一天》系列定制课程(收获:“第一天”为企业提升士气40%,进入状态120%)
镜像、让问题变得简单,使培训更加实效!期待与您合作!
培训特长:
亲爱的客户您好!
很幸运用这种方式与您见面!
您是否在为明天的培训预算如何来花而发愁?
培训预算花出去不能落地而被领导责备?
希望我们能帮助您,
从实战管理运用中我们找到个能让培训落地的培训模式【镜像式学习】
上接战略,下接绩效,为您提供能够落地的培训咨询服务
也许您花20万人力成本找到一个培训主管,或者经理,能为您做的只有很少。
如果您用同样20万的成本请18位专家为您服务,您将拥有!
专业颠覆的落地培训模式!
直接提升员工能力和绩效的培训结果!
一年的优质的定制化培训服务!
推广期送价值十万课程服务。
金牌推广课程;
《九零后就这样管就够了》(形式:镜像式培训。收获:发现问题提升绩效》
《人力资源六大神器》(颠覆式的人力资源管理理念)
《节后第一天--巅峰状态》(形式:企业内训服务。收获:快速进入工作状态》
《培训项目管理》(形式:企业内训服务。收获:经验、工具、实操)
《课程开发项目管理落地工具课》(大型公告开课研发落地指导)
《p2p金融产品会议营销》(帮助现行金融公司做产品会议营销,提升30%成交)
《工作效能提升》(形式:镜像式培训。收获:提升基层管理效率能力30%)
《让ppt简单高效》(形式:企业内训服务。收获:ppt制作技巧、大量资源)
《团队熔炼》(形式:镜像式培训。收获:新建团队和问题团队的融合训练)
实战定制课程:
《镜像式学习》(收获:暴漏隐性问题,改变从心而行)
《工作第一天》系列定制课程(收获:“第一天”为企业提升士气40%,进入状态120%)
镜像式培训课程正在帮助多家企业发现问题,解决问题,提升绩效。如有意向合作请联系。
镜像、让问题变得简单,使培训更加实效!期待与您合作!
课程
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<镜像培训系统>
[2015-06-11]
《销售潜能开发》
[2015-06-29]
《业绩生发》
[2015-04-08]
《沟通魅力》
[2015-06-23]
急速招聘系统
[2015-04-08]
部分客户
为什么选择镜像培训?
1、首先利用镜像设计使得问题暴漏出来意识到问题的存在
2、设计镜像环境来学习,行动。系统解决问题
3、让问题变得简单,使得培训更加实效
4、从行为上提升软实力,
5、从业绩上提升绩效
【培训项目经验及管理课程咨询简介】
活网集团呼叫中心项目:(电话销售技巧)(企业文化导入)《压力管理》
张小泉集团:(企业文化)(管理层技能导入)(营业员综合培训)
伏枥堂项目:(培训体系搭建)(12门专项配套课程开发讲授)
中核华兴达丰:《基层管理效能提升》(企业晋升金字塔)
航空公司项目:(课程管理体系)(服务理念植入)
房地产项目:销售技能,市场分析技能
电子商务:互联网思维,创新能力
镜像式学习:镜像式培训研究创始新培训模式
客户评价
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讲师课程:
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江西师大企业管理专业*******年企业最佳培训师*******年企业优秀培训师奖*******年青年培训师优秀奖
25场专业培训公司封闭培训
杭州知名培训为师关门弟子
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《镜像式学习》(收获:暴漏隐性问题,改变从心而行)
《工作第一天》系列定制课程(收获:“第一天”为企业提升士气40%,进入状态120%)
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亲爱的客户您好!
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《九零后就这样管就够了》(形式:镜像式培训。收获:发现问题提升绩效》
《人力资源六大神器》(颠覆式的人力资源管理理念)
《节后第一天--巅峰状态》(形式:企业内训服务。收获:快速进入工作状态》
《培训项目管理》(形式:企业内训服务。收获:经验、工具、实操)
《课程开发项目管理落地工具课》(大型公告开课研发落地指导)
《p2p金融产品会议营销》(帮助现行金融公司做产品会议营销,提升30%成交)
《工作效能提升》(形式:镜像式培训。收获:提升基层管理效率能力30%)
《让ppt简单高效》(形式:企业内训服务。收获:ppt制作技巧、大量资源)
《团队熔炼》(形式:镜像式培训。收获:新建团队和问题团队的融合训练)
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部分客户
1、首先利用镜像设计使得问题暴漏出来意识到问题的存在
2、设计镜像环境来学习,行动。系统解决问题
3、让问题变得简单,使得培训更加实效
4、从行为上提升软实力,
5、从业绩上提升绩效
【培训项目经验及管理课程咨询简介】
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镜像式学习:镜像式培训研究创始新培训模式
客户评价