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本课程名称： <镜像培训系统>
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培训受众:
课程大纲
大道至简，以道引术透析经营的本质！
以术悟道经营人心，读懂人性，
知行合一，自动自发。
【服务】
定制化培训（定制化课程）
实效工具（分阶段化付费）
一切结果说话（落地）
第一阶段：
根据工作环境：分析工作主要能力项（工作能力、个人能力）
分析次要能力项（工作能力、个人能力）
分析企业战略发展能力项（关键能力）
第二阶段：
提炼能力项 主动意识到自身团队问题
进行镜像设计： 对能力项有强烈的改变意愿
自己制定改变行动方案
第三阶段：
镜像改变提升 制定学习路径图（工具方法）
（绩效，落地） ： 运用行动学习形式（小团队）
运用教练技术（个人）
运用体验式学习镜像学习（团队）
木易老师坚信——因为专注所以结果不一样！！！
培训师介绍
发现问题，解决问题，提升绩效。如有意向合作请联系！
木易老师：
实战派讲师
镜凯咨询金牌讲师
镜像式学习创始人
国家优秀青年培训师
培训资质：
国家二一培训师
人力资源管理硕士
江西师大企业管理专业*******年企业最佳培训师*******年企业优秀培训师奖*******年青年培训师优秀奖
25场专业培训公司封闭培训
杭州知名培训为师关门弟子
实战定制课程：
《镜像式学习》（收获：暴漏隐性问题，改变从心而行）
《工作第一天》系列定制课程（收获：“第一天”为企业提升士气40%，进入状态120%）
镜像、让问题变得简单，使培训更加实效！期待与您合作！
培训特长：
亲爱的客户您好!
很幸运用这种方式与您见面!
您是否在为明天的培训预算如何来花而发愁?
培训预算花出去不能落地而被领导责备?
希望我们能帮助您，
从实战管理运用中我们找到个能让培训落地的培训模式【镜像式学习】
上接战略，下接绩效，为您提供能够落地的培训咨询服务
也许您花20万人力成本找到一个培训主管，或者经理，能为您做的只有很少。
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直接提升员工能力和绩效的培训结果!
一年的优质的定制化培训服务!
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《九零后就这样管就够了》（形式：镜像式培训。收获：发现问题提升绩效》
《人力资源六大神器》（颠覆式的人力资源管理理念）
《节后第一天--巅峰状态》（形式：企业内训服务。收获：快速进入工作状态》
《培训项目管理》（形式：企业内训服务。收获：经验、工具、实操）
《课程开发项目管理落地工具课》（大型公告开课研发落地指导）
《p2p金融产品会议营销》（帮助现行金融公司做产品会议营销，提升30%成交）
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实战定制课程：
《镜像式学习》（收获：暴漏隐性问题，改变从心而行）
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