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培训受众:
课程收益:
2、通过实战情景演练与培训师角色模拟，让学员零距离体验如何成为一名职业的培训师；
3、提升学员的专业素质与技能，全面提升授课技巧、控场能力及培训师各种必备能力；
4、引导学员突破自我，超越自我，结合学员实况塑造相适应的培训师风格；
课程大纲
CIPT（Certified International Professional Trainers）注册国际职业培训师是依据国际职业培训师标准设计课程体系，并结合美国教育管理认证协会（EMCA）国际职业资格认证要求而开发设计的国际培训师专业课程，以培养符合现代企业需要的实战型培训师，帮助更多有志于从事培训事业的人士，成就其梦想，发展其职业，从而更好地发展认证培训师的职业生涯。认证是面向全球推出的一项专业认证考试。其目的在于客观的评估参与者的专业知识和能力水平。其认证要求参与者通过系统培训和专业认证考试，成为一名掌握国际通用性职业技能标准的专业人士。
【培训特色】
采取小班授课方式以达到高品质的教学质量；“互动”教学模式，侧重实践演练；严格按照国际职业培训师的标准，侧重于教练式培训风格的塑造；全方位的素质合成，全面提升学员的培训理念、技能和技巧，使受训者成功获得国际通行职业金卡。
【课程设置】
第一天 职业培训师的技能素养历练
培训师的角色认知；
培训师的七种身份；
培训师的六大特质；
培训师的职业使命；
培训师的职业发展；
培训师的专业评价；
培训师的专业素养；
培训师的专业表达；
第二天 职业培训师的专业教学法及技能训练
培训师的授课技能；
培训师的教学方法；
培训师的绩效评估；
培训师的绩效改进；
第三天 职业培训师的研发能力修炼
培训需求的分析与诊断；
培训项目的开发与设计；
培训风格的确定与培养；
培训内容的组织与优化；
培训教案的提炼与升华；
培训成果的输出与实施；
【报名事项】
总费用：4800元RMB/人（含授课、考评、资料、午餐费）住宿费用自理；
认证流程：填写报名表、资格审核、缴纳费用、报到学习、课后考核、考核评审、颁发证书
培训师介绍
国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家
美国教育管理认证协会（EMCA）授权注册国际职业培训师（CIPT）中方讲师
名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴
曾从事8年的传统教育及教育管理工作，后转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。先后历任猎头顾问、北京肯迪信管理咨询公司人力资源管理咨询顾问、北京标新思维企业管理顾问有限公司及北京标新视野职业教育发展中心创始人/CEO。曾为多家企业进行人力资源管理运营诊断及培训咨询服务，积累了大量实战案例和丰富的管理经验，为企业提供长期的培训咨询解决方案，协助企业建立并运营其人力资源与培训体系。为企业量身定制最贴合实际的管理培训课程，根据企业实际状况设计和编排案例并带领企业自主研发本企业的培训课程，大大提升了为企业提供培训服务的附加价值和长远内涵。高老师创办的标新思维公司是国内最早引进国际职业培训师培养项目的机构之一，目前活跃在各地讲坛上的众多脚踏实地的、不断学习进取的、为企业提供真正切合实际定制课程的培训师们，已成为了培训行业赖以常盛不衰的中坚力量。
高老师在2009年为中国移动通讯集团公司下属的各省移动公司培养3G内训师10多个班次共计500多人次；在近几年为深圳中兴通讯、索爱普天移动通讯；东芝（中国）、德国福利特、美国红帽软件（中国）；北京日邦印刷、村田电子、长城润滑油、京华时报、泰士特、曲美家具、北汽福田；中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行；沈阳新生活实业、江西江铃五十铃汽车、山西江南餐饮集团、山西百圆裤业、山东威特人工环境等众多大型企业提供了TTT企业内训师培训、职业培训师的认证培训及其他课程内训，培训人数过千人，培训风格及授课效果得到客户企业及学员的广泛好评。
本课程名称： CIPT注册国际职业培训师认证研修班
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