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本课程名称: 卓越培训师培训(TTT)
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
孙汗青(晗清)主讲
??培训时间:2009年3月27-28日
? 课程背景:
卓越培训师特训营以美国PTT的理念、训练结构和训练方法为基础,并将TTT讲师培训及卡内基公众沟通术的精华溶入其中。使众多受训者已晋升培训师之列。
?课程收益:
? 小班制,严格控制学员人数,训练师贴身辅导,看得见的进步。
? 标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越培训师。
? 授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合,多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底。
?培训对象:企业中高层管理者,企事业单位培训经理、专兼职培训师以及有志于从事讲师行业的人员
?培训目的:通过“编导演”三方面能力的传授与密集高效的现场训练辅导,帮助半路出家的“业余培训者”快速走上“专业培训师”之路。
?课程精要―
? 课程内容三大部分
ETT认识论(讲授、研讨)
ETT专业培训方法论(讲授、演示、训练、示范点评)
ETT职业培训师技能操练(示范、训练、点评)
? 培训师三个角色
编、导、演
? 培训师三项修炼
人文素养、专业造诣、综合素质
? 培训九大基本能力
形象力(亲和力、影响力、感染力)
表达能力 表现能力
控场能力 互动能力
应变能力 设计能力
学习能力 创造能力
?课程内容大纲
第一篇TTT认识论
一、培训认识论:培训的特征、价值与意义
二、培训师认识论:培训师的角色、功效与晋级
三、培训师三大能力:编、导、演
一分钟主题演讲――发现问题,找到目标。
第二篇TTT专业培训技能之一―“演”
一、专业培训师的形象塑造
? 表情、眼神、动作、姿态要领
? 着装要领
? 动作要领
? 语气语调要领
? 语言组织技巧
二、培训“表达”之基本结构
? 感性导入
? 理性提升
? 切题点题
? 素材展开
? 技巧细节
? 结尾升华
三分钟主题分享――建立结构
三、培训“表达”之改善升级
? 导入的九种方法
? 主体的五种结构
? 收结的六种模式
四、培训工具的设计与使用
? 讲义的作用与设计要点
? PPT的作用与设计、使用要点
? 投影笔的作用与使用要点
? 教鞭的作用与使用要点
五分钟主题分享――“丰满血肉”
第三篇TTT专业培训技能之二――“导”
一、“案例”教学之精要与方法
? “案例”的作用与功效
? “案例”选择与设计要领
? “案例”教学操作要领
二、“互动”培训之精要与方法
? “互动”培训的作用与功效
? “互动”的方式方法
? “互动”教学操作要领
三、“破冰”的作用与方式、方法、技巧
四、“点评”要领与技巧
五、“控场”要领与技巧
六、“应变”要领与技巧
七分钟主题分享训练及点评――灵活掌握案例与互动教学技巧,做好“导演”。
第四篇 TTT的课程设计――“编”
一、培训对象与需求
二、培训前、培训中、培训后的相应重点
二、培训课程设计的五条线
三、培训课程设计的五个点
四、精品课程设计示范解剖(研讨)―
研讨及点评:掌握课程设计精要,做好“编剧”。
五、终结篇:培训课程全设计十分钟主题分享训练――
将编、导、演融会贯通 ――培训师全攻略!
培训师介绍
师资背景:
中央政法干部管理学院法律专业,华东师范大学教育学深造,复旦MBA,交大高级管理咨询师资格认证培训。现任上海复旦大学泰斗学堂特聘讲师兼顾问,北大MBA温州地区首席顾问,杭州干部学院高级讲师。
培训风格:
孙老师曾是知名律师,负责过200多个经济和民事案件,并担任司法部终身顾问。是实战型企业经营专家,具有二十年的企业经营管理经验,职涯经历丰富。授课激情生动,案例鲜活,深受企业和学员的好评。结合自身实践经历专业讲授TTT课程,形成自己独特的讲师培训风格,将培训师授课技巧浓缩提炼成实用,通俗的授课内容,学员易于学习、模仿和掌握。学员评价孙老师授课经验丰富,课程具有很好的实用性和启发性,能很快上手!希望能持续得到孙老师的辅导!
授课课程:
以丰富的实践经验见长,尤其在《培训师的培训》、《如何构建成功的营销战略》,《成就事业始于自我》、《忠诚胜于能力》、《职业素质与职业竞争力》,《打造高效团队》等模块的训练中,以其实战的经验与鲜活的案例,深受受训企业和学员的好评。
服务培训的客户:
美国环宇金融资本集团、美国迪堡安防中国公司、美国玛斯柯,香港积华医药物流,山木培训连锁机构、杭州九阳小家电、康恩贝药业、友邦保险、平安保险、中保财险、王磊形象设计公司、舒雅良子、新新美容城、苏之形象设计公司、赵小蝶化妆品公司、太平洋保险、温州日辰影视传播集团、温州德纳展览集团、正川玻璃集团、红黄蓝服装集团、瑞普生化、崂山矿泉水、华东葡萄酒,北京时代光华,慧泉集团原所有分公司,……
本课程名称: 卓越培训师培训(TTT)
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