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招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程,这个技巧是很好的学习!
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将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学方法使企业之人与事作最适切的...
招聘录用程序及招聘面试技巧(PPT 28页)