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业务部门公开课

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授课老师:待定 0元 12小时 《数字化转型下的HR管理——如何...

第一天内容 模块一、HR 的思想格局 1.       什么是管理决策?什么是数据分析? 2.       为什么要重视数据分析? 3.       HR ...

关键字:大数据管理
开课计划:
  • 上海市 2021-06-02
授课老师:待定 6800元 12小时 HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴(业务沙盘模拟)

人力资源如何成业务部门的合作伙伴 HR How to Be Business Partner 业务沙盘模拟、HR价值洞察、教练跟踪辅导,强思企管邀您与业务优雅共舞! Invitation to dance ...

关键字:沙盘模拟 it
开课计划:
  • 上海市 2020-10-22
  • 上海市 2020-04-23
授课老师:待定 5800元 12小时 人力资源如何成业务部门的合作伙伴

Day 1 Day 2 导论   ü  为什么要成为业务部门的合作伙伴 ü  什么是人力资源业务合作伙伴 ü  国内外HRB...

关键字:沙盘模拟 ie 思维 it
开课计划:
  • 上海市 2019-08-15
授课老师:待定 5800元 12小时 人力资源如何成业务部门的合作伙伴

课程详情 Day 1 Day 2 导论 ■为什么要成为业务部门的合作伙伴 ■什么是人力资源业务合作伙伴 ■国内外HRBP案例介绍 收获:HRBP的背景、定位、结构及案例 模块一 什么是业务(业...

关键字:ie 工业工程 现场改善 精益生产
开课计划:
  • 上海市 2019-12-05
  • 上海市 2019-06-21
授课老师:待定 5800元 12小时 人力资源如何成业务部门的合作伙伴

课程详情 Day 1 Day 2 导论 ■为什么要成为业务部门的合作伙伴 ■什么是人力资源业务合作伙伴 ■国内外HRBP案例介绍 收获:HRBP的背景、定位、结构及案例 模块一 什么是业务(业...

关键字:ie 工业工程 现场改善 精益生产
开课计划:
  • 上海市 2019-12-05
  • 上海市 2019-06-21

业务部门内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 全面削减采购成本 待定 待定 14小时
[领导力] 经理人财务管理沙盘实战模拟演... 待定 待定 16小时
[领导力] 企业信用风险管理与信用体系建... 待定 待定 14小时
[人力资源] 现代股份制(合资)企业人力资... 待定 待定 49小时
[市场营销] 11月27―28日 大客户销... 待定 待定 13小时
[职业素养] 数据分析师如何赢得业务部门的... 待定 待定 6小时
[人力资源] H-05 招聘管理实务与面... 待定 待定 12小时
[人力资源] 非业务部门的绩效考核方案设计 洪晟 待定 8小时
[人力资源] HRBP如何全力支持业务部门 待定 ¥60000元 12小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

业务部门培训资料

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顶:3 分类:市场营销 业务部门业务规划能力的提升(ppt ...

业务部门业务规划能力的提升(ppt 11页)

关键字:业务部门 业务规划
顶:1 分类:人力资源 如何在业务部门里做好人力资源工作

阐明电话的重要意义 * 销售人员为什么要给人力资源部门打电话? * 人力资源部门如何为企业增值? 什么叫业务人力资源(Bus...

关键字:业务部门 做好 人力资源 工作
顶:1 分类:市场营销 业务部门业务规划能力的提升

业务部门业务规划能力的提升

关键字:业务部门 业务规划能力的提升
顶:18 分类: 华为培训体系介绍

华为培训体系介绍 培训资源的开发与管理 上岗培训:由营销干部培训中心组织各业务部门进行开发,主要从各岗位的 ...

关键字:华为 培训体系
顶:14 分类:人力资源 工行薪酬体系设计方案

讲述了工商银行的薪酬体系设计方案,好像资料时间有点长了,从网上下载的,和学友们分享一下 目 录 第一章 总则 1 第二...

关键字:薪酬 体系 银行 澳品国际

业务部门培训资讯

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作者:范金才 分类:培训发展 ·如何让业务部门支持内训师培养

  企业内训师的培养不是人力资源部门的“单相思”或“独角戏”,内训师培养最终目的是服务于业务人才培养及业务绩效提升,脱离了业务,内训师培养就是去了根基,也失去了价值...

关键字:内训师 课程开发
作者:安秋明 分类:培训发展 ·让业务部门追着跑的培训产品

提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我...

关键字:培训产品
作者:安秋明 分类:培训发展 ·让业务部门追着跑的培训产品

提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...

关键字:
作者: 分类:培训发展 ·安秋明:赋能的一些问题,我的看法

企业赋能有很多挑战和问题,以下内容,节选自“新知料理室”8月17日线上研讨。听听安秋明老师怎么说。 问题1:为突破经营困境,有些业务...

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储琼琳
储琼琳 擅长:培训发展

《课程设计与开发》、《关键岗位学习路径图梳理》、《培训培训管理者》、《培训体系搭建》

张晓彤
张晓彤 擅长:人力资源,职业素养,职业技能

人力资源管理类人力资源管理现代模式及理念     招聘及选才     心理测评    培...

邵会华
邵会华 擅长:市场营销

曾任西门子(中国)公司,西门子管理学院,市场营销和销售能力中心负责人,西门子(中国)公司...

毕波
毕波 擅长:财务税务,项目管理,经营战略

人力资源\\主修财务管理与证券

陈凡
陈凡 擅长:经营战略

行业分析研究、行业成功因素分析模型、行业价值链理论、战略总体战略规划、品牌战略规划、业务...

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香港国际财务投资管理学院是依托香港国际财务投资集团有限公司设...

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SGS通标标准技术... 擅长:质量管理,销售管理,生产管理

SGS-CSTC: 您在中国的合作伙伴! SGS集团及公司:...

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航鸣企业管理顾问有... 擅长:领导力,人力资源,职业素养,客户服务

专业致力于高级财务管理培训、近千家企业管理人员接受过培训。并...

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深圳市航鸣企业管理... 擅长:

专业致力于高级财务管理培训、实施企业内部培训、公开课。公司主...

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北京人大文化科技园... 擅长:项目管理,客户服务,领导力,MBA/总裁班,人力资源

培训基地是中国人民大学文化创意产业研究中心的核心业务部门之一...

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