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学习型组织

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学习型组织(LearningOrganization),其涵义为面临变遭剧烈的外在环境,组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造,以维持竞争力。它是通过培训弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效中和的综合绩效。二十一世纪是知识社会和知识经济主导的时代,知识与学习的重要性与价值日益受到世人的瞩目。知识与学习无疑是个人、组织与社会持续进步与向上发展的动力和源泉。学习型组织为个人、组织和社会的进行有效学习知识提供了支撑平台和实践领域。

学习型组织公开课

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授课老师:待定 3980元 14小时 2015-12学习型组织五项修炼管理方法应用研习班

培训时间:2015年12月11-12日 培训地点:北京友谊宾馆 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介 ...

关键字:学习型组织 五项修炼 傅宗科 管理方法 培训
开课计划:
  • 北京市 2015-12-11
授课老师:待定 600元 6小时 第五项修炼学习型组织建设

 课程对象 各级中高层管理者  课程介绍: 《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》由当代杰出的新管理大师彼得•圣吉(学习型组织之父,十大管理大师之一)撰写,被誉为“21世纪的管理圣经”、“20...

关键字:中高层 管理者 五项修炼 学习型组织
开课计划:
  • 东莞市 2015-12-04
授课老师:待定 3980元 14小时 2015-11学习型组织五项修炼管理方法应用研习班

培训时间:2015年11月7-8日 培训地点:北京友谊宾馆 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介 ...

关键字:学习型组织 五项修炼 傅宗科 管理方法 培训
开课计划:
  • 北京市 2015-11-07
授课老师:待定 3980元 14小时 2015-9学习型组织五项修炼管理方法应用研习班

课程简介 学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》问世,成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来,得到了广泛的传播,引起举国上下的普遍重视。十...

关键字:学习型组织 五项修炼 傅宗科 学习型 学习型企业
开课计划:
  • 北京市 2015-09-11
授课老师:待定 3980元 14小时 2015-8学习型组织五项修炼管理方法应用研习班

培训时间:2015年8月-9日 培训地点:北京友谊宾馆 主办单位 北京太极鸿达管理培训有限公司 学习型组织管理培训中心 课程简介 学习...

关键字:学习型组织 五项修炼 傅宗科 学习型
开课计划:
  • 北京市 2015-08-08

学习型组织内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[领导力] 学习型组织管理培训班 待定 待定 14小时
[领导力] 创建学习型组织,增强核心竞争... 待定 待定 144小时
[领导力] “学习型组织・五项修炼”创建... 待定 待定 14小时
[领导力] “学习型组织・五项修炼”创建... 待定 待定 14小时
[项目管理] “学习型组织・五项修炼”创建... 待定 待定 14小时
[领导力] 2004年第九期“学习型组织... 待定 待定 14小时
[领导力] 2004年第十期“学习型组织... 待定 待定 14小时
[领导力] 2004年第十一期“学习型组... 待定 待定 14小时
[人力资源] 2004年第十二期“学习型组... 待定 待定 17小时
[职业素养] 2004年第十二期“学习型组... 待定 待定 17小时

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学习型组织培训资料

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顶:6 分类: 学习型组织

学习型组织的特点,作用,如何进入路径;

关键字:学习型组织
顶:6 分类:经营战略 如何创建学习型组织(DOC 64页)

如何创建学习型组织(DOC 64页)

关键字:学习型 组织
顶:5 分类:经营战略 学习型组织案例:宝钢(PPT 51页...

学习型组织案例:宝钢(PPT 51页)

关键字:宝钢
顶:4 分类:人力资源 学习型组织理论讲课教程(PPT 42...

学习型组织理论讲课教程(PPT 42页)

关键字:讲课教程
顶:4 分类:经营战略 如何创建学习型组织(PPT 59页)

如何创建学习型组织(PPT 59页)

关键字:学习型 组织

学习型组织培训资讯

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杭州习革企业管理咨... 擅长:质量管理,人力资源,生产管理,项目管理,经营战略

公司项目如下: 1、学习型组织 2、流程再造 3、工作分析 ...

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