香港记才企业顾问有限公司

记才企业顾问有限公司是一个非常年轻的公司，它传播的是21世纪最新管理趋势――企业教练技术。目前，在北京、深圳、上海、大连、连云港、南通、郑州等地，已开办了三十八期培训班，达2300余人次。公司规模不大，工作效率之惊人，皆源于记才是以“感召”作为口碑传播的载体，成功地创造了一个新颖的商业模式。
目前，记才企业顾问有限公司已拥有一套成熟的管理经营模式，现已拥有广泛的社会基础，取得良好的社会效益、可观的业绩和丰厚的回报。为帮助教练技术服务更多的企业和个人，记才企业顾问有限公司将适时在中国大陆地区推出特许经营业务。
很多人很难理解记才的客户何以在没有任何金钱的驱使下，不断向外界推介记才的产品――企业教练技术；有的客户甚至在完成记才的训练数月之后，仍然会主动推荐客户给记才。这种客户的忠诚度令人惊讶，同时也启发很多有远见的企业家将这种模式引入自己的企业中，用于谈判、销售的整个过程。
经过培训后这些学员们在生活或事业当中，或是加强了人际之间的沟通联系，或是改善了家庭关系及夫妻感情，有的人干脆使其成为生活的一部分，以感召作为教育孩子的新方法。
教练技术的原理：教练通过教练技术，提供一面镜子，反映被教练者的心态（情绪）。检视被教练者现在的位置在哪里？检视被教练者真正想要的是什么？检视被教练者现实与目标之间差距还有多远？检视被教练者是不是正踩在地雷上而自己却毫无知觉？从而让被教练者发现自己平时意识不到的盲点和潜力，厘清自己的目标，确保自己在做正确的事而不是正确的做事，向内挖掘潜能，向外发现更多的可能性，一个人只有在清晰了解自己和自己的目标之后所做的决定，才是真正有利的选择！
企业教练技术究竟是做什么的？简单的讲，就是通过帮助别人达成他自己的目标。记才把企业理念定位为“经营梦想，品尝生活”，不仅仅经营自己的梦想，还要挑战更多人经营他自己的梦想。
运用教练技术，对于个人收益：
☆　培育和加强了自己的领导风格和魅力，令自己更具影响力
☆　潜能得以开发
☆　自尊及自我价值的认定
☆　突破思维局限
运用教练技术，对于家庭及人际关系的收益：
☆　聆听能力的提升
☆　有效的沟通
☆　促进亲密的关系
☆　灵性，精神的修为
运用教练技术，对于企业及组织的效益：
☆　清晰员工或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益。
☆　激发员工的潜能和创意，提升解决问题的能力，使参加者看到以往的固有信念及假设如何限制他们的思想及目标的实现，从而使他们冲破这些限制，创造更多的可能性　
☆　了解不同的团队、沟通及管理模式如何影响绩效。
☆　建立学习型组织的文化并让员工产生不断学习的动力。
☆　使员工的心态由被动待命转变为积极主动，素质得以提升。
☆　发挥领导才能，知才善用，以不同的角色去支持员工提升并达到共同目标。
☆　发挥人力资源的作用，将合适的人才放在合适的位置；吸纳优秀人才,减少成员流失;提升沟通效率,减少企业内耗。
☆　协助并支持员工订出实际行动步骤，创造卓越的业绩。

Ø 这套课程是12位世界著名权威心理学专家、行为学专家、管理学专家、神经语言学专家的智慧结晶。
Ø 深圳一位跨国集团的总经理分享说：他发现在国际性的大企业中，教练是急需的热门行业。他也庆幸自己率先接触了教练。他认为教练们可以协助他先解决最迫切的问题、了解自己的领导风格。
Ø 这套课程受北京大学、香港理工学院、中国科学院等多位管理专家、心理学、行 为学博士的鼎立支持。
Ø 这套课程曾让世界500强超过半数以上的企业引进的国际课程。


导师简介：
陈星全亚洲企业教练权威人士，毕业于中国人民大学MBA研究院，主修工商管理学。现任记才企业顾问有限公司董事局主席兼总裁、首席导师。
　　陈星全先生曾研究过易经、心理学、催眠术、教练技术、神经语言学（NLP）、系统排列等，并有自己独特的见解。他拥有丰富的培训经验，培训过众多知名企业高层领导，帮助更多的企业成就非凡；并帮助过众多家庭走出生活的阴影，让他们的夫妻关系、亲子关系变得更加和睦；帮助个人使他们以往生活和工作中的许多困惑开始变得清晰，不可能的事成为可能。

企业教练技术分为四个阶段的课程：第一阶段为CT，第二阶段为CP，第三阶段为教练型领导实践计划，第四阶段为九型人格。有很多学员在第一阶段CT课程上完后就频频创造出激动人心的故事：原计划销售额增长50%就是优秀，在绝大部分同事认为不可能的情况下，没想到最终突破了150%的增长；家庭不和睦的变为和谐相处；夫妻感情出现危机的和好如初等等。。。。。。类似的案例举不胜举。
案例一：河南郑州CT30期的一名学员，做保险业的，在她还刚刚呱呱坠地的时候，就因为姊妹多被送给表亲了，在她20岁的时候认了她的亲生母亲，同时也恨她母亲，“为什么偏偏把我送人”这种想法一直折磨着她，以致她每年只有初二向例行公事似的回家看看，连话都没有。年迈的老母亲每次都眼巴巴的看着她，眼里噙着泪水，不敢和这个女儿亲近，恐遭白眼，家里所有的亲人都默不作声，她最多在家待上十分钟就匆忙的、含着泪水、带着怨恨离开了这个原本属于她的家。年复一年，日复一日，今天她有幸被朋友推介到了记才的第一阶段的CT课程，三天的课程一结束，她回到单位向领导请了假，飞也似的回到了她的亲生母亲身边，四十多岁的她趴在八十多岁老母亲的怀里，放声痛哭，几十年的、所有的恩恩怨怨就在那一瞬间烟消云散，家里的大大小小、老老少少杀鸡宰羊，比过年还热闹。
回到单位，开会时一向默不作声坐在最后排的她，竟然
坐在前排，领导的讲话一完，她第一个上台发言，让同事们差点跌破眼镜。
案例二：一位事业有成的女士，在学习了教练技术后，主动感召自己的一百多名职工来学习教练技术，使自己的事业产生了前所未有的突破，她就是郑州市美容美发行业的龙头老大见云美容美体机构的董事长冯建云。
通过企业教练技术的培训，让她懂得了企业发展的过程，其实就是创办者营销自己愿景的过程，在这个过程中，不断感召更多的人来支持和参与自己的愿景，所经营的产品只是实现愿景的载体。那些将产品送达消费者手中的员工，是企业敏感的组织末梢，是消费者感受企业的探测器，只有当员工们端正态度，明白企业与个人的辩证关系，提高责任心，发挥可能性，才能使企业在激烈竞争的行业中始终立于不败之地。
因此在她学完了企业教练技术的全部课程后，就将她的一百多名职工全部送进了培训班。
见云机构的全体员工经过CT培训后，激情迸发，使当月业绩比头年同期业绩提升50%，个人业绩大幅度增长，从而达到了企业与个人的共赢。