2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班_内训课程

培训受众:

希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者，企事业单位高中层管理人员，职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师。

课程收益:

☆熟悉学习型组织的概念 ☆领悟学习型组织的真谛 ☆了解学习型组织“学习”的特点 ☆掌握五项修炼的修炼技巧 ☆掌握创建学习型组织的方法 ☆掌握如何通过创建学习型组织来增强核心竞争力。

培训颁发证书:

研修班

课程大纲

课程时间：2004年12月15-17日课程地点：北京

主办单位北京太极鸿达管理培训有限公司学习型组织管理培训中心

课程简介:
以“如何创建学习型组织”为核心特点，融会学习型组织专家9年研究与实践经验，穿插大量故事、寓言与练习，生动新颖兼顾理论深度与实践指导。讲述“学习型组织”的魅力为何无穷？怎样建构顺应时代的崭新的管理模式

本课程名称： 2004年第十二期“学习型组织・五项修炼”创建策略与方法研习班

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