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一、优化调整策略选择1.劳动法对优化调整人员提出哪些要求?2.谁可能成为被优化调整的对象?3.内部调整,可以进行哪方面的调整?4.解除的类型有哪些,适用时如何判断先后顺序?二、内部调整1.什么情况下用人单位可...
专题一:违纪违规问题员工处理 1. 劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对? 2. 问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据? 3. 对...
课程详情 专题一:违纪违规问题员工处理 1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对? 2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据? 3.对于违纪员工,应该在什么...
课程详情 专题一:违纪违规问题员工处理 1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对? 2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据? 3.对于违纪员工,应该在什么...
课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 如何紧急应对新劳动法的苛刻限... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[人力资源] | 管理专家到企业解决管理难题,... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 品牌战略规划――登楼,望远,... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 新劳动法 | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | 新法背景下劳动关系内训 | 王勇 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | “4p”薪酬体系设计高级研修... | 王东晖 | 待定 | 48小时 |
[生产管理] | 从制造型企业到供应商和服务商... | 崔小屹 | 待定 | 7小时 |
[行政/法规] | 新劳动法下,人力资源管理法律... | 待定 | ¥76000元 | 24小时 |
[行政/法规] | 新劳动法下劳动争议热点、难点... | 待定 | ¥20000元 | 6小时 |
[行政/法规] | 新劳动法下,人力资源管理法律... | 待定 | ¥80000元 | 24小时 |
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新劳动法解读
一、东莞地区劳动争议纠纷的新特点 二《劳动合同法》主要条款解读三、《劳动合同法》与现行劳动法规的区别四、《劳动合同法》实施后...
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