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课程大纲设计: 1. 薪酬理念和薪酬结构 薪资结构的...
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 举办时间:2014年08月16-17日深圳 08月23-24日上海 费 用:3200元1人,4800元2人,无其他折扣(包括资料费、午餐及上...
课程大纲: 第一讲:计件型薪酬设计 1、6D薪酬设计理论的内涵与外延 什么是6D薪酬设计 6D薪酬设计模型分析 6D薪酬设计技术在计件型薪酬设计的应用 如何确定薪酬设计的...
时数: 两天 课程大纲: (一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势? 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住人、激励人? (二)、职位分析、设计与测评技术...
(一)、先进企业薪酬理念与薪酬制度的制定 1、企业付薪理念和国际薪酬发展趋势? 2、如何通过薪酬改革吸引人、留住人、激励人? (二)、职位分析、设计与测评技术的应用 1、职位分析定义、流...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 《最新企业薪酬福利制度设计与... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 薪酬福利设计与管理 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 《绩效考核与薪酬福利设计中的... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[经营战略] | 以绩效为核心的企业战略性人力... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 非人力资源经理的人力资源管理 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
[人力资源] | 薪酬福利设计及应用培训―合肥... | 齐连生 | 待定 | 24小时 |
[经营战略] | 无锡企业内训--非人力资源经... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 3E薪资设计与薪酬管理技巧 | 3E薪资设计与薪酬管理技巧 | ¥40000元 | 12小时 |
[领导力] | 营心企业管理 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[培训发展] | 银行薪酬福利设计(6小时)宋... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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企业的人才结构,知识结构,年龄结构 人力资源政策 以顾问为导向的组织结构(新的部门,部门重要性的改变) 职务革命与信息分配(新的...
第一章 企业人力资源规划 第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬福利管理 第六章 劳动关系管...
高级人力资源师培训6套资料:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动者关系管理
员工激励与薪酬福利制度 薪酬福利管理 如何“发钱”??? “发钱”的目的? 员工激励与薪酬福利制度 激励机制结构图 ...