人力资源管理手册

授课老师：待定 4980元 12小时 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

（薪酬体系设计实战训练营，两天12H）第一天（9:00-12：00，13：30-17:00）第一讲：薪酬管理概述薪酬设计的整体框架及付酬理念薪酬管理的常见难点（以案例形式讲解）不同行业薪酬管理的特点不同管理阶...

开课计划：

• 深圳市 2025-04-19

授课老师：待定 4580元 14小时 数字化薪酬和绩效专家

（* 注: 不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异，具体请参照对应场次的内容。）/Outline一： 建立数字化的薪酬数据分析思维1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的薪酬分析体系1.2 薪酬数据化分析...

开课计划：

• 广州市 2025-02-22
• 上海市 2025-06-21
• 北京市 2025-07-12
• 深圳市 2025-10-25
• 杭州市 2025-12-20

授课老师：待定 4980元 12小时 股权激励设计实战训练营

第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计 第一讲：揭开股权激励的神秘面纱 股权激励的本质是什么？ 股权、股票、股份三者是什么关系？ 为什么股权激励这么火？ 讨论：如何判定一家企业股权...

关键字：股权激励 设计 员工 创业

开课计划：

• 深圳市 2024-10-26

授课老师：待定 3980元 14小时 从专业技术走向管理

第一单元：角色定位 1.企业典型的职位层次及要求 1 ） 管理的概念 2 ） 管理者应该从事的主要活动 3 ） 人才发展规划 － 职业通道与职业定位 2...

开课计划：

• 苏州市 2024-10-25

授课老师：待定 4580元 0小时 非人力资源经理的人力资源管理

第一讲：管理者的人员管理角色认知 一、 人员管理的重要性 开篇选择题，谁是下属员工选用育留的第一责任人？ 福特/迪斯尼公司带给我们的启示 二、管理者在人员管理上最重要的三件事 1. 选人-是生死攸关的事 2....

关键字：人力资源经理 人力资源管理 管理者 角色认知

开课计划：

• 武汉市 2024-09-25

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