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课程详情 一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件? 2、虚构工作经历的劳动合同是否有效? 3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效? 4、劳动者因借...
课程详情 一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件? 2、虚构工作经历的劳动合同是否有效? 3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效? 4、劳动者因借...
研讨费用: 研讨费每人3280元(含培训费、资料费﹑场租费等)。食宿统一安排,费用自理。研讨费及食宿费在报到时面交。关于举办新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班的通知证书:(...
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班课程内容 各有关单位: 后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业用工管理劳动法律知识-合... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 上海-劳动合同法实务操作及劳... | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 劳动关系管理课程 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[职业素养] | 情绪压力管理与塑造阳光心态 | 待定 | ¥10000元 | 6小时 |
[人力资源] | 职业化练就好员工 | 待定 | ¥24000元 | 12小时 |
[职业素养] | 做职业化员工 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 专业行政文秘综合能力提升训练 | 王老师 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 劳务派遣、劳监条例、社会保险... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 如何化解冲突 —— 员工对抗... | 待定 | ¥18000元 | 6小时 |
[人力资源] | 《延迟退休政策解读与企业用工... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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劳动法规与企业用工管理(PPT 43页)
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招聘是企业用人第一步,那么如何做呢?首先要了解招聘的基本知识即岗位分析和招聘计划书,接下来要了解招聘计划书的书写流程,依据招聘计...
企业用人十大傻---劳动合同和企业用人的案例分析和探讨(PPT 42页)
如何鉴别员工。近来,对企业用人需求的调查结果表明,工作态度及敬业精神,企业遴选人才时应优先考虑的条件。
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