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聘用管理公开课

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授课老师:待定 3200元 12小时 基于实战的人员选拔与聘用管理

1. 选对人比培养人更重要 活动:你需要什么样的员工? 视频分享---上海第一” 的哥“ 人力资源的本质 有效提升招聘质量的途径 三大聘用理念 建立外部选材机制 建立...

关键字:人员选拔 聘用管理
开课计划:
  • 青岛市 2013-03-23
授课老师:待定 2720元 14小时 人员选拔与聘用管理

“选对人比培养人更重要”,选人看起来很简单,但找到合适的人选却非常难,难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理,如何能够快速、科学的完成甄选,支持一线经理的工作成为每个招聘负责人员要面对的最...

关键字:聘用管理 招聘
开课计划:
  • 北京市 2010-07-16
授课老师:待定 4650元 14小时 视角:HR合规性全解

1. 劳动合同法必备知识 * 劳动合同法对劳动合同的要求 * 劳动合同法对于解除与终止的规定 * 劳动合同法关于假期、加班等敏感因素的规定 2. 程序合规 * 入职管理 (体检、合同签订、资料要求等) * ...

关键字:劳动合同法 劳动合同 员工手册 薪酬管理
开课计划:
  • 上海市 2018-05-28
授课老师:待定 1000元 6小时 企业人力资源劳资法律实务

——劳动合同签订的操作实务 招聘过程中的企业风险 a) 劳动合同的主体资格 b) Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?) c) 不签劳动合同的企业风险 分析...

关键字:人力资源 劳资法律
开课计划:
  • 天津市 2014-05-22
  • 天津市 2014-07-17
  • 天津市 2014-11-06
授课老师:待定 1000元 6小时 HR—企业劳资法律实务

——劳动合同签订的操作实务 招聘过程中的企业风险 a) 劳动合同的主体资格 b) Offer letter的效力(聘用通知发出后是否可以撤回?) c) 不签劳动合同的企业风险 分析...

关键字:劳资法律 劳动法
开课计划:
  • 天津市 2014-02-24

聘用管理内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 如何选、育、用、留员工 待定 ¥50200元 12小时
[人力资源] 基于实战的人员选拔与聘用管理 待定 ¥30000元 14小时
[人力资源] 人员选拔与聘用管理 苏老师 ¥44000元 13小时
[人力资源] 《精效面试方法与技巧》 待定 待定 12小时

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聘用管理培训资料

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顶:1 分类:人力资源 员工聘用管理制度

某公司的员工聘用管理制度

关键字:员工 聘用管理 制度
顶:0 分类: 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行...

管理事务

关键字:专业 技术人员 评定 聘用管理 试行 办法
顶:0 分类: 聘用管理都的三大误区

企业策划及企业管理

关键字:聘用管理 误区
顶:0 分类: 企业如何用好管理咨询

企业要想持续发展首先要有明确的战略管理意识要能够对自己的核心竞争力以及风云变幻的环境有清醒的认识然而企业家要想做到知己知彼知天知...

关键字:企业 管理咨询
顶:0 分类: 人力资源规划与管理策略(PPT 24...

人力资源规划是高层次的人力资源管理项目,也是一种整合的工作,通常与组织的策略规划相结合人力资源管理架构与管理层次中、长期经营计画...

关键字:人力资源规划 管理策略

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