聘用管理

授课老师：待定 3200元 12小时 基于实战的人员选拔与聘用管理

1. 选对人比培养人更重要 活动：你需要什么样的员工？ 视频分享---上海第一” 的哥“ 人力资源的本质 有效提升招聘质量的途径 三大聘用理念 建立外部选材机制 建立...

关键字：人员选拔 聘用管理

开课计划：

• 青岛市 2013-03-23

授课老师：待定 2720元 14小时 人员选拔与聘用管理

“选对人比培养人更重要”，选人看起来很简单，但找到合适的人选却非常难，难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理，如何能够快速、科学的完成甄选，支持一线经理的工作成为每个招聘负责人员要面对的最...

关键字：聘用管理 招聘

开课计划：

• 北京市 2010-07-16

授课老师：待定 4650元 14小时 视角：HR合规性全解

1. 劳动合同法必备知识 * 劳动合同法对劳动合同的要求 * 劳动合同法对于解除与终止的规定 * 劳动合同法关于假期、加班等敏感因素的规定 2. 程序合规 * 入职管理 （体检、合同签订、资料要求等） * ...

关键字：劳动合同法 劳动合同 员工手册 薪酬管理

开课计划：

• 上海市 2018-05-28

授课老师：待定 1000元 6小时 企业人力资源劳资法律实务

——劳动合同签订的操作实务 招聘过程中的企业风险 a) 劳动合同的主体资格 b) Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可以撤回？） c) 不签劳动合同的企业风险 分析...

关键字：人力资源 劳资法律

开课计划：

• 天津市 2014-05-22
• 天津市 2014-07-17
• 天津市 2014-11-06

授课老师：待定 1000元 6小时 HR—企业劳资法律实务

——劳动合同签订的操作实务 招聘过程中的企业风险 a) 劳动合同的主体资格 b) Offer letter的效力（聘用通知发出后是否可以撤回？） c) 不签劳动合同的企业风险 分析...

关键字：劳资法律 劳动法

开课计划：

• 天津市 2014-02-24

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