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为何参加? 本课程每班最多15人,学员带着3个小时课程内容来,3天培训后学员带着90分钟课程的课件包和“现场说课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。 TTT进阶——...
第一天 导入:本次课程的学习目标和学习规则 第一模块 确认培训需求 识别确认业务问题或绩效差距 确认目标学员 确认行为差距 界定业务场景 现场实做:拟写自备内容的培训需求表 第二模块 设定学习目标 撰写符合A...
【培训费用】3980元/人(包括会费,讲义,证书) 培训课程设计与开发训练培训出自-淘课网为您提供更多更精彩的综合管理培训课程和培训课程设计与开发训练公开课以及绩效类()培训课程。 【课程收益】 培训课程设...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 培训课程设计与开发技巧实务 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[其它] | TTT培训课程设计 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 培训课程设计与开发-PPT制... | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 培训课程设计与开发课程 | 待定 | ¥17000元 | 6小时 |
[人力资源] | 零成本自助拓展培训课程设计与... | 待定 | ¥16800元 | 12小时 |
[培训发展] | 培训课程设计和开发 | 王老师 | ¥40000元 | 12小时 |
[项目管理] | 决策班子领导 项目管理专题培... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[培训发展] | 基础培训课程设计技巧 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[培训发展] | 进阶培训课程设计技巧 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[培训发展] | 进阶培训课程设计技巧 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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主要介绍了课程设计的基本原理、设计构成和流程,为培训课程设计提供相对系统的思考方法。
某销售部门培训课程设计示例(DOC 1页)
培训课程设计的五个要点(DOC 2页)
员工道德素养培训课程设计
现代培训课程设计(DOC 3页)
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