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1.企业员工培训的价值所在 2.公司对培训价值的期望与员工个人价值提升的协同 3.员工对企业的价值贡献=态度 x （知识 技能） 4.了解企业生命周期，解析企业在生命周期不同阶段...
时间：0.5天 课程背景 培训，作为提升员工职业知识和技能的传统路径，历经了复杂曲折的周期后，培训管理人员在寻求一个答案：如何真正提升培训的价值？ 随着企业外部环境的变化，企业所在的价值链结构也在...
1.企业员工培训的价值所在 2.公司对培训价值的期望与员工个人价值提升的协同 3.员工对企业的价值贡献=态度 x （知识+技能） 4.了解企业生命周期，解析企业在生命周期不同阶段...
| 课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
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