你的位置： 首页 > 公开课首页 > 培训发展 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 提升培训价值的实用策略
查看更多：培训发展公开课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程大纲
课程背景
培训，作为提升员工职业知识和技能的传统路径，历经了复杂曲折的周期后，培训管理人员在寻求一个答案：如何真正提升培训的价值？
随着企业外部环境的变化，企业所在的价值链结构也在变化。业务模式、组织架构、产品结构、供应链结构都在与时俱进，为此员工所需知识和技能也随之而变。
本主题通过企业所在的价值链上所发生的变化，来发掘培训对企业发展的真正价值。
课程大纲
1.企业员工培训的价值所在
2.公司对培训价值的期望与员工个人价值提升的协同
3.员工对企业的价值贡献=态度 x （知识+技能）
4.了解企业生命周期，解析企业在生命周期不同阶段的价值关注点
5.了解价值链结构正在和未来的变化（横向分析），发掘提升企业在价值链上价值培训需求的有效方法
6.识别企业运营中存在的主、客观挑战（纵向分析），找到有效方法，挖掘培训机会，以提升企业内部运营价值最大化
7.通过发现正确的培训需求，达到培训目的，提升培训的话语权
本课程名称： 提升培训价值的实用策略
查看更多：培训发展公开课