劳务派遣劳务派遣,源于美国,成长于欧美、日本,是人才市场化的产物。作为新型的用工形式,劳务派遣劳动关系具有复杂性与特殊性。2011年11月,全国人大常委会劳动合同法执法检查报告显示,劳务派遣在部分单位被滥用,派遣工合法权益被损害问题突出。
课程大纲 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否必须缴纳...
专题一: 社会保险 法 1. 用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2. 用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3. 员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4. 试用期间,是否必须...
课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...
课程详情 专题一:社会保险法 1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任? 2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理? 3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效? 4.试用期间,是否...
一、培训背景 您是否有过同样的经历? ●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重,企业利润严重流失! ●未与员工签订劳动合同,支付双倍工资! ●医疗期内早辞退一天,用人单位多赔4万多元! ●解雇“...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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1.最直接解释:把‘劳务’人员‘派遣’到用人单位工作。2.参与者 1)谁被派遣:派遣员工。 2)谁实施派遣:派遣...
江苏省苏州市有关劳务派遣的规定,从事人力资源或法律工作的,用的着。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同共同遵守本合同所...
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