解除劳动合同

授课老师：待定 3500元 6小时 离职大战-解除劳动合同高频核心要点百问

课程背景 2019 年劳动法特训营的关键词就是“离职”。 劳动者和用人单位的所有积怨都会在离职这个环节爆发，什么加班费、奖金、绩效工资、年假工资、经济补偿金、经济赔偿金、精神损失等等，都...

关键字：离职 劳动合同 劳动法 绩效

开课计划：

• 深圳市 2019-09-20
• 北京市 2019-10-29
• 上海市 2019-11-12

授课老师：待定 4800元 12小时 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判

课程背景 随着中国人力资源法律环境的收紧，相关法律规范的健全与推行，企业“减员难”的现象进一步凸显出来。企业的裁员方案往往面临着成本与风险的双重考验，人力资源管理者在工作中常常遇到以下问题—— q如何有...

关键字：企业与员工解

开课计划：

• 深圳市 2019-11-15
• 广州市 2019-08-30

授课老师：待定 4200元 12小时 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判

课程大纲 Syllabus 企业规避用工风险培训 主 讲：资深法律应用专家 柳晴 课程大纲 一、该留还是该裁？ 1、在决定员工去留时的基本思路 2、在员工关系互动中，企业要承担更多的责任 二、企业与员工解...

关键字：员工 劳动合同 离职

开课计划：

• 成都市 2018-11-16
• 北京市 2018-12-21

授课老师：待定 4200元 12小时 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商

一、该留还是该裁？ 1、在决定员工去留时的基本思路 2、在员工关系互动中，企业要承担更多的责任 二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同） 1、企业可与员工无条件...

开课计划：

• 北京市 2018-12-21
• 成都市 2018-11-16
• 深圳市 2018-08-24

授课老师：待定 4200元 12小时 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判

一、该留还是该裁？ 1、在决定员工去留时的基本思路 2、在员工关系互动中，企业要承担更多的责任 二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动...

关键字：员工 劳动合同 离职 裁员

开课计划：

• 深圳市 2018-08-24
• 成都市 2018-11-16
• 北京市 2018-12-21

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