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换位思考

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换位思考:是人对人的一种心理体验过程。它客观上要求我们将自己的内心世界与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通,为增进理解奠定基础。实质就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上。

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换位思考培训资料

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顶:11 分类:职业素养 换位思考

换位思考;学会体谅他人并不困难,只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题 ;每个人天生不同,接受自己,也同样接受别人,请用慈悲...

关键字:换位思考
顶:8 分类: 换位思考追求双赢

本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ...

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顶:1 分类:人力资源 换位思考实施ES员工满意管理的五步棋...

ES,是英文“Employees Satisfaction”的简称,中文“员工满意”之意。它是在CS经营基础上发展起来的新...

关键字:换位思考 实施 员工满意 管理 五步
顶:1 分类:市场营销 营销中的换位思考

营销中的换位思考

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顶:28 分类: 沟通管理和技巧

有效地沟通是成功管理的基础。尤其是在现场管理,更要更多地作换位思考。统一思想才能统一行动。

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换位思考培训资讯

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作者:严小云 分类:精英人物 ·严小云:换位思考,激发员工的“...

智库分享|严小云:换位思考,激发员工的“大我” 2020 年2月10日晚,阿里黑马榜第一人严小云在公益直播课中进行了题...

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