核心竞争力的概念是1990年美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授加里•哈默尔(Gary Hamel)在其合著的《公司核心竞争力》(The Core Competence of the Corporation)一书中首先提出来的。他们对核心竞争力的定义是:“在一个组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看,核心竞争力实际上是隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体。
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团队的概念,企业组织的职能与建设,团队建设在企业中的重要地位,如何发扬团队精神
残酷的市场中,企业如何才能稳定生存?企业如何才能立于不败之地?企业如何才能持续赢利?
企业战略与核心竞争力(张利)
发现自己的优势,提升核心竞争力。 动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人;依着自己的优势(专长)来工作;结合所有的资源且团队...
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