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横向比较

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横向比较,对空间上同时并存的事物的既定形态进行比较。

横向比较内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 策略性薪酬体系设计(2004... 待定 待定 14小时
[生产管理] 降低成本轻松十步 待定 待定 12小时
[领导力] 降低成本轻松十步 待定 待定 16小时
[经营战略] 《大型(国际性)会议组织和管... 待定 待定 16小时
[经营战略] 《高效会议管理技巧》 待定 待定 14小时
[人力资源] 《策略性薪酬体系设计》课程(... 待定 待定 16小时
[人力资源] 《创新型目标管理技术》课程 待定 ¥13500元 1800小时
[财务税务] 《财务分析与企业价值管理》 待定 待定 12小时
[人力资源] 目标管理与绩效管理最佳实践 待定 待定 6小时
[经营战略] 建筑施工企业人力资源管理最佳... 待定 待定 12小时

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顶:22 分类: 目标管理与绩效管理

1,核心问题:如何让员工明确企业发展目标,并协调统一员工的意志行为,以共同努力实现企业发展目标? 2,激励问题:如何把企业的发展...

关键字:绩效 薪酬 目标 人力资源
顶:0 分类: 企业人力资源管理师职业资格认证培训—...

思想和组织上对员工进行考核动员的方法掌握绩效面谈的方式/提高有效性的措施掌握改进绩效的方法绩效管理HR绩效管理对考评着的培训全员...

关键字:企业人力资源管理 职业资格认证培训 绩效 管理
顶:0 分类:人力资源 贸易部考核说明(DOC模板格式)

两部议定3采购品质15品管部/贸易部所负责的采购品的标准和实际质量情况(与同行业等的横向比较)每月两部议定4采购计划完成率15贸...

关键字:贸易 考核 说明 模板 格式
顶:0 分类:人力资源 贸易部绩效考核指标(DOC模板格式)

操作建议20贸易部所采购原料与相关产品的综合行情分析合理的操作建议每月由部门经理议定2采购价格20财务部/贸易部所负责的采购品的...

关键字:贸易 绩效考核 指标 模板 格式
顶:0 分类:人力资源 公关员岗位职责

在部长领导下按照公司公关管理制度有关规定负责拟订具体公关管理实施细则在上级批准后组织执行参与、主持或策划各项公关活动提出公关方案...

关键字:公关 岗位职责

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