岗位素质模型

授课老师：待定 4800元 12小时 金牌面试官：高效招聘与面试技巧

第一天 单元一 .招聘面面观 招聘定位：找到合适的人 ｰ完美的候选人是很难找到的，我们的目标是找到合适的人。需要花更多时间思考选什么样的人和如何把人组合到一起 ｰ招聘中需要高...

关键字：招聘 面试 人力资源 招聘技巧

开课计划：

• 上海市 2023-08-10
• 北京市 2023-08-17
• 成都市 2023-09-14

授课老师：待定 1600元 6小时 BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术

一、以素质为基础的招聘和选拔概述 1.      人才甄选的趋势及影响因素分析 2.      以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别 3.      素质及素质模型介绍 ...

关键字：面试技巧 招聘 素质模型 设计

开课计划：

• 成都市 2019-03-22

授课老师：待定 6800元 12小时 部门用人经理的面试技巧与用人风险控制

第一天需求沟通、筛选、考察能力 一．招聘基本认知 1.破冰：角色盾牌 2.行为原因分层模型与个人绩效公式 3.影响他人改变难易要素 4.典型招聘案例分析:合格？合适？ 5.人才采购周期 6.岗...

关键字：面试技巧 风险控制 沟通 招聘

开课计划：

• 上海市 2018-06-12

授课老师：待定 2880元 12小时 高效招聘与面试技巧

第一讲 招聘工作的重要性 1. 什么是企业核心竞争力 2. 招聘如何给公司带来竞争优势 3. 招聘错误会给企业带来哪些损失 第二讲 招聘体系的建立 1. 招聘流程 2. 招聘成本如何控制 3. 人力资源部...

关键字：招聘 面试技巧

开课计划：

• 苏州市 2017-07-14

授课老师：待定 2200元 12小时 年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练

综合管理类[2014]67号 培训通知 一、课程背景 每年年终，部门经理即要忙于总结、计划和上下级协调，又要完成年底的重要工作——年末绩效考核。员工的年终考评结果直接关系到年度奖金分配，作为...

关键字：部门经理 绩效考核 员工 绩效面谈

开课计划：

• 沈阳市 2014-12-29

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