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一类需求: 只要做测评,输出测评报告 实施流程: 1、 机构组织多方会议调研 2、 唐老师根据调研输出项目方案框架及报价 3、 唐老师与机构签订项目合同、唐老师收预付款 5 0...
时间 主题 课程内容 讲解重点 教学活动 培训前两周 人才测评 培训前两周,学员进行线上人才测评,测评报告将在课堂上分发,...
课前 完成 EQ-i2.0在线测评 完成线上学习单元(英文) 单元 1:情商概述和 EQ-i 2.0 模型 单元 2:心理测量:EQ-i 2.0 背后的科学 测评报告解读和反馈(电话) 第一天 第一模块 回顾...
第一模块情商与我们什么是情绪?什么是情商?情商为什么重要?EQ-i2.0情商模型情绪的脑神经原理第二模块 你的情商报告回顾一下你做自我测评时的感受EQ-i2.0工作场所报告的结构如何解读你的报...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 人才测评师(中级)课程班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
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[人力资源] | 人才测评师(中级)课程班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | (北京)中国人力资源开发研究... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | (上海)《才测评师证书》培训... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | (上海)《才测评师证书》培训... | 待定 | 待定 | 78小时 |
[人力资源] | 第五期“人才测评师”资格认证... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 第六期“人才测评师”资格认证... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[项目管理] | 人才测评师--中级认证考试培... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[项目管理] | 二十一个角度识别人才――心理... | 待定 | 待定 | 0小时 |
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有助于人力资源部对新员工入职培训后的一个书面测试及考核,帮助试卷的起草有一定的辅助作用。
德鲁克:“企业只有一项真正的资源:人。” 华生(IBM总裁):“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我...
中高层管理人员素质测评,包括影响力、成就导向、分析式思考、积极主动、培养他人、自信、命令、果断、信息收集、团队与合作、系统观念、...
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