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人才测评与企业招聘

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德鲁克：“企业只有一项真正的资源：人。”
华生（IBM总裁）：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”
因此，人力资源是企业生存的关键因素。
人力资源是企业获取并保持成本优势的控制因素。
人力资源是企业获取并保持产品或服务差别优势的决定因素。
人力资源是制约企业管理效率的关键因素。
人力资源是企业在知识经济时代立于不败之地的宝贵财富。
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相关评论

共25条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:08

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:31

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:25

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 10:45

    1

  • 说的
    说的
    评级：
    发表时间：2011-11-04 09:36

    21

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-20 11:22

    11

  • jsenly
    jsenly
    评级：
    发表时间：2011-09-14 16:02

    谢谢

  • heartboy521
    heartboy521
    评级：
    发表时间：2011-08-26 09:48

    还不错啊

  • gsbaykee
    gsbaykee
    评级：
    发表时间：2011-08-17 15:48

    谢谢

  • 撒旦
    撒旦
    评级：
    发表时间：2011-06-23 13:47

    好好

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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：36 次 浏览： 243 次
  • 上传者：上官小仙
  • 上传时间：2011-02-09

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企业招聘

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