登录
注册
广东
4769人看过
编号 12532
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
暂无评分
真实
包退
课堂考试
课后作业
价优
杨序国
组织能力发展顾问、讲师,任职资格体系专家
擅长领域:
人力资源
人才测评
人才画像
绩效管理
任职资格体系
擅长行业:
多行业
加入购物车
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(2)
授课案例(3)
授课视频(0)
客户评价(6)
课件(0)
文章(0)
著作(0)
身份资质
曾任金蝶软件HR专家
美的集团专家顾问
理才网在线测评产品总经理
湖南钢铁集团HR高级经理等职
著有《任职资格管理3.0》《HR培训经理》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》等专著13部。
先后在《企业管理》《销售与管理》《HR经理人》《人力资源》《执行官》等杂志发表文章30余篇。
擅长课题
绩效管理何以见绩效
素质模型与任职资格
课程
更多>>
素质模型与任职资格
[2008-11-06]
绩效管理何以见绩效
[2008-11-06]
部分客户
顺丰控股、能投集团、川投集团、永高股份、包商银行、北大先锋、神东煤炭、超华科技、书香酒店投资、南京儿童医院、中航工业哈飞、广安发电、云浮电厂、建峰化工、华农温氏、帅康电器、净雅餐饮、中山公用、白云电器、金发科技、周大福珠宝、紫金矿业、柳工集团、中粮江阴、中车株洲、CEC桂林长海、九洲电器、中聚电池、ATL、德赛电气、维宏股份、金升阳、广东海大、国微电子
成功案例
更多>>
格力《任职资格体系》
湖南培训师联盟:《任职资格标准设计与认证》课程分享
惠州deasy《培养地图设计》
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
59
计算方法
讲师课程:
共 2 个
讲师案例:
共 3 个
讲师视频:
共 0 个
课程
素质模型与任职资格
绩效管理何以见绩效
同领域培训师
曹爱宏
以结果为导向的内训师与经理人提升培训师
王美江
财经作家《合伙人裂变与股权密码》作者
胡江滨
组织学习力的研究与实践者
相关公开课
《心理学在呼叫中心的应用》专题...
营销高管策划与实战高级研修班
IT项目管理心理学
管理心理学高级研修班
《非财管理及企业经营的改善》
泛90员工关系--管理,从“心...
心理学在管理中的运用
HR管理心理学
营销管理研修班
沟通心理学与沟通效能的提升(如...
相关培训资料
社群新零售老师盛斌子:朋友圈营...
盛斌子老师:赋能新零售:经销商...
家居建材培训老师盛斌子:县级三...
PPT设计技巧
团体心理咨询与辅导实务能力系统...
家居建材培训老师盛斌子:卖场新...
制度增值管理II:通往制度化管...
设计师和买手必懂得品牌经营管理
精心设计 精彩演绎--TTT...
4a广告公司岗位培训
培训效果评估:
0
0分
0人评论
0个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
3个已鉴证案例
认证:
实名认证
身份资质
美的集团专家顾问
理才网在线测评产品总经理
湖南钢铁集团HR高级经理等职
著有《任职资格管理3.0》《HR培训经理》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》等专著13部。
先后在《企业管理》《销售与管理》《HR经理人》《人力资源》《执行官》等杂志发表文章30余篇。
擅长课题
素质模型与任职资格
课程 更多>>
部分客户
成功案例 更多>>
格力《任职资格体系》
湖南培训师联盟:《任职资格标准设计与认证》课程分享
惠州deasy《培养地图设计》
客户评价