杨序国

组织能力发展顾问、讲师，任职资格体系专家

擅长领域：

人力资源

人才测评

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绩效管理

任职资格体系

擅长行业：

多行业

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身份资质

曾任金蝶软件HR专家
美的集团专家顾问
理才网在线测评产品总经理
湖南钢铁集团HR高级经理等职

著有《任职资格管理3.0》《HR培训经理》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》等专著13部。

先后在《企业管理》《销售与管理》《HR经理人》《人力资源》《执行官》等杂志发表文章30余篇。

擅长课题

绩效管理何以见绩效
素质模型与任职资格

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素质模型与任职资格[2008-11-06]
绩效管理何以见绩效[2008-11-06]

部分客户

顺丰控股、能投集团、川投集团、永高股份、包商银行、北大先锋、神东煤炭、超华科技、书香酒店投资、南京儿童医院、中航工业哈飞、广安发电、云浮电厂、建峰化工、华农温氏、帅康电器、净雅餐饮、中山公用、白云电器、金发科技、周大福珠宝、紫金矿业、柳工集团、中粮江阴、中车株洲、CEC桂林长海、九洲电器、中聚电池、ATL、德赛电气、维宏股份、金升阳、广东海大、国微电子

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