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江苏
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4.7分
吴健
人力资源管理实战专家
擅长领域:
生产管理
人力资源
非人
MTP
班组长
职业素养
擅长行业:
软件
通信电子家电
汽车机械制造
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身份资质
国家企业培训师(二级)
国家企业人力资源管理师(二级)
国家企业人力资源法务师(二级)
日产训TWI-JI认证讲师
国家SIYB创业培训课程认证讲师
国际职业培训师协会认证讲师
苏州市人社局“企业培训师讲师团”成员
从业经历
吴老师具有8年的人力资源行业从业经验,4年管理咨询顾问经验,熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求,尤其擅长一线基层员工职业化素养及其基层管理者的能力提升训练。在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验,并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式,在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教,有的却是让学员体会颇深的感悟与动!其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考,不断激发学员对于工作、生活的反思,同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步!
擅长课题
《中层管理者十项核心技能提升训练》
《基层员工职业化素养提升训练》
《TWI一线主管技能提升训练》
《从决策到执行—沙漠掘金》
《室内体验式训练-团队精神塑造》
《金牌班组长软实力提升训练》
《TTT内部培训师培训》
风格特色
吴健老师,国家企业培训师(二级),国家企业人力资源管理师(二级),国家企业人力资源法务师(二级),日产训TWI-JI认证讲师,国家SIYB创业培训课程认证讲师,国际职业培训师协会认证讲师,具有8年的人力资源行业从业经验,4年管理咨询顾问经验。
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学习经历
2007/02 - 2010/01
苏州科技学院
现代教育学
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新浪人力资源有限公司 培训主管
汇思集团(人力资源公司) 区域经理、人力资源部高级培训经理
多家管理咨询公司特聘培训咨询顾问
吴老师具有9年的人力资源管理经验,5年管理咨询顾问经验。
吴老师实战经验丰富,理论功底深厚,擅长综合运用人力资源管理学、心理学、劳动法等知识全面的对企业提供培训、咨询服务。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求,尤其擅长一线基层员工职业化素养及其基、中层管理者的能力提升训练。在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验,并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式,在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教,有的却是让学员体会颇深的感悟与其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考,不断激发学员对于工作、生活的反思,同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步!
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