登录
注册
江苏
2642人看过
编号 63111
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
4.7分
吴健
人力资源管理实战专家
擅长领域:
生产管理
人力资源
非人
MTP
班组长
职业素养
擅长行业:
软件
通信电子家电
汽车机械制造
加入购物车
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(5)
授课案例(5)
授课视频(2)
客户评价(2)
课件(2)
文章(0)
著作(0)
简介
【专业资质】
新浪人力资源有限公司 培训主管
汇思集团(人力资源公司) 区域经理、人力资源部高级培训经理
多家管理咨询公司特聘培训咨询顾问
吴老师具有9年的人力资源管理经验,5年管理咨询顾问经验。
吴老师实战经验丰富,理论功底深厚,擅长综合运用人力资源管理学、心理学、劳动法等知识全面的对企业提供培训、咨询服务。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求,尤其擅长一线基层员工职业化素养及其基、中层管理者的能力提升训练。在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验,并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式,在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教,有的却是让学员体会颇深的感悟与其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考,不断激发学员对于工作、生活的反思,同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步!
课程
更多>>
非人力资源经理的人力资源管理
[2016-12-20]
中层管理者十项核心技能提升训练
[2016-12-20]
卓越班组长的七项修炼
[2016-12-20]
员工职业化素养提升训练
[2016-12-20]
TTT内部培训师培训
[2016-12-20]
部分客户
中国移动通信(南京)有限公司、十方通信(苏州)有限公司、梯梯电子集成制造服务(苏州)有限公司、苏州新协力企业发展有限公司、宝钢(常熟)领导力发展中心、苏州达信科技电子有限公司、挪拉通科技(苏州)有限公司、罗杰斯科技(苏州)有限公司、快捷半导体(苏州)有限公司、苏州东篱装饰有限公司、耐世特汽车系统制造有限公司、盐城斯图达物流有限公司、苏州迈柯唯医疗器械有限公司、常熟玛洛莎医疗器械有限公司、保利协鑫、鹏迅贸易有限公司、苏州住电装有限公司、苏州翌胜电子有限公司、富顺鸿电子有限公司、格拉默(长春)汽车内饰有限公司、百嫁科技(苏州)有限公司、常州科瑞尔人力资源有限公司、苏州成功人力资源有限公司、苏州倍思杰人力资源有限公司、上海蓝协服务外包有限公司、苏州欧凯人力资源有限公司、苏州展望人力资源有限公司、苏州传化物流、悦达起亚(盐城)有限公司、苏州泰华燃气、苏州金美信物流有限公司、摩根特种陶瓷技术(苏州)有限公司、苏州奥杰汽车有限公司、苏州圆融物业管理有限公司、苏州工业园区呼叫协会、汇思集团-江苏大区、宁波方太厨具、同程旅游、嘉泰隆磨具等
学习经历
2007/02 - 2010/01
苏州科技学院
现代教育学
已验证
吴健的视频
更多>>
沟通disc
中层管理-沟通模块
成功案例
更多>>
TTT卓越内部讲师培养
非人力资源经理的人力资源管理
中层干部十项技能提升训练
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
83
计算方法
讲师课程:
共 5 个
讲师案例:
共 5 个
讲师视频:
共 2 个
课程
非人力资源经理的人力资源管...
中层管理者十项核心技能提升...
卓越班组长的七项修炼
员工职业化素养提升训练
TTT内部培训师培训
更多>>
课件
10人评价
心灵鸡汤2
14人评价
心灵鸡汤
同领域培训师
曹爱宏
以结果为导向的内训师与经理人提升培训师
王美江
合伙股权、财税管控、人效倍增专家
胡江滨
组织学习力的研究与实践者
相关公开课
<世界级管理优化指南>
公众演说与影响力特训营
魅力影响力中心(P.I.E)
影响力和说服力
卓越的领导力与影响力修炼(如期...
中层经理的卓越领导力
行为领导力――管理者的实践课堂
塑造领导者的影响力
管理人员沟通影响力
方程式沟通――给技术型人才的沟...
相关培训资料
学会影响自己
高效客户关系的建立与管理
企业如何建立最具影响力的质量目...
企业形象与品牌影响力如何提升
如何提升企业品牌影响力
职场影响力
《影响力》罗伯特·西奥迪尼
约翰·科特——权力与影响力
影响力,你为什么会说“是”?
贏在影响力
培训效果评估:
4.7
4.67分
1人评论
2个已审核视频
1个已鉴证学历
0个已鉴证履历
1个已鉴证案例
认证:
实名认证
讲师认证
简介
新浪人力资源有限公司 培训主管
汇思集团(人力资源公司) 区域经理、人力资源部高级培训经理
多家管理咨询公司特聘培训咨询顾问
吴老师具有9年的人力资源管理经验,5年管理咨询顾问经验。
吴老师实战经验丰富,理论功底深厚,擅长综合运用人力资源管理学、心理学、劳动法等知识全面的对企业提供培训、咨询服务。熟悉多种不同类型企业对员工胜任力的培训需求,尤其擅长一线基层员工职业化素养及其基、中层管理者的能力提升训练。在多年的培训、咨询项目中积攒了丰富的体验式培训经验,并坚持以体验为主、案例分析为辅的教学模式,在他的训练课程中没有教条的宣讲、没有空洞的说教,有的却是让学员体会颇深的感悟与其独特的影响力在带给学员震撼的同时更带来的对自身与团队的再思考,不断激发学员对于工作、生活的反思,同时也带给学员持续不断的“价值”增值的进步!
课程 更多>>
部分客户
学习经历
吴健的视频更多>>
成功案例 更多>>
TTT卓越内部讲师培养
非人力资源经理的人力资源管理
中层干部十项技能提升训练
客户评价