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TTT内部培训师培训

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  • 课程时长：1.0天
  • 授课讲师： 吴健
  • 课程分类：培训发展
  • 课程编号：318583
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培训受众:

企业基中层管理人员、培训经理/主管、企业内部培训师及对培训感兴趣的伙伴

课程收益:

了解企业内部讲师的角色、定位。
学习如何进行课程设计，运用教学技巧与设计活动、个案，以增加学习的成效。
学习讲师应具备的特质，能力与修炼。
由实际演练中得到随学即用的效果。

课程大纲

模块一：认识培训与培训师

n 培训与教育的差异

n 学习金字塔效率图

n 成人学习四大特点

n 培训师的三大角色

n 培训师的六大能力

l 小试牛刀-90秒迷你课程演练

 

模块二：培训师的必修风范

n 服饰-专业权威性提升20%

n 表情-好面容不如好表情

n 形体-让你的姿态更优雅

n 语言-表情达意魅力无穷

 

模块三：如何开场语结尾

n 如何开场

精彩开场六步走

内容导入的五种方法

n 如何结尾

结尾不当的四种表现

科学结尾的九种方法

完美结尾四步曲

 

模块四：培训课程的设计

n 课题的设计

n 内容的设计

n 结构的设计

n 课件的设计

 

模块五：天龙八部教学法

n 课堂讲授法

n 头脑风暴法

n 示范教学法

n 案例研究法

n 团体研讨法

n 角色扮演法

n 视听教学法

n 游戏互动法

 

模块六：如何有效的控场

n 克服紧张情绪

产生紧张情绪的根源

克服紧张情绪的六种方法

n 现场应变对策

内容出错怎么办

气氛沉闷怎么办

遇到挑衅者找茬怎么办

行家高手出场怎么办

课堂秩序混乱怎么办

学员总有质疑怎么办

 

第七模块：如何进行精彩点评

精彩点评五步法

 

n 结业演练

本课程名称： TTT内部培训师培训

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