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模块一：认识培训与培训师
n 培训与教育的差异
n 学习金字塔效率图
n 成人学习四大特点
n 培训师的三大角色
n 培训师的六大能力
l 小试牛刀-90秒迷你课程演练
模块二：培训师的必修风范
n 服饰-专业权威性提升20%
n 表情-好面容不如好表情
n 形体-让你的姿态更优雅
n 语言-表情达意魅力无穷
模块三：如何开场语结尾
n 如何开场
精彩开场六步走
内容导入的五种方法
n 如何结尾
结尾不当的四种表现
科学结尾的九种方法
完美结尾四步曲
模块四：培训课程的设计
n 课题的设计
n 内容的设计
n 结构的设计
n 课件的设计
模块五：天龙八部教学法
n 课堂讲授法
n 头脑风暴法
n 示范教学法
n 案例研究法
n 团体研讨法
n 角色扮演法
n 视听教学法
n 游戏互动法
模块六：如何有效的控场
n 克服紧张情绪
产生紧张情绪的根源
克服紧张情绪的六种方法
n 现场应变对策
内容出错怎么办
气氛沉闷怎么办
遇到挑衅者找茬怎么办
行家高手出场怎么办
课堂秩序混乱怎么办
学员总有质疑怎么办
第七模块：如何进行精彩点评
精彩点评五步法
n 结业演练
本课程名称： TTT内部培训师培训
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培训受众:
课程收益:
学习如何进行课程
学习讲师应具备的特质，能力与修炼。
由实际演练中得到随学即用的效果。
课程大纲
模块一：认识培训与培训师
n 培训与教育的差异
n 学习金字塔效率图
n 成人学习四大特点
n 培训师的三大角色
n 培训师的六大能力
l 小试牛刀-90秒迷你课程演练
模块二：培训师的必修风范
n 服饰-专业权威性提升20%
n 表情-好面容不如好表情
n 形体-让你的姿态更优雅
n 语言-表情达意魅力无穷
模块三：如何开场语结尾
n 如何开场
精彩开场六步走
内容导入的五种方法
n 如何结尾
结尾不当的四种表现
科学结尾的九种方法
完美结尾四步曲
模块四：培训课程的设计
n 课题的设计
n 内容的设计
n 结构的设计
n 课件的设计
模块五：天龙八部教学法
n 课堂讲授法
n 头脑风暴法
n 示范教学法
n 案例研究法
n 团体研讨法
n 角色扮演法
n 视听教学法
n 游戏互动法
模块六：如何有效的控场
n 克服紧张情绪
产生紧张情绪的根源
克服紧张情绪的六种方法
n 现场应变对策
内容出错怎么办
气氛沉闷怎么办
遇到挑衅者找茬怎么办
行家高手出场怎么办
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第七模块：如何进行精彩点评
精彩点评五步法
n 结业演练
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