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上海
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翟继满
人力资源管理
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
员工
高绩效
劳动关系
擅长行业:
通信电子家电
汽车机械制造
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简介
【专业资质】
“新人力”理念的提出者,主张
人力资源管理
“成于转型毁于规避”,应当着眼于和谐稳定
员工
关系的持续运营通过精细化提升打造
高绩效
团队,实现企业的持续发展。“职涯愿景”、“职业链”的首创者。 凤凰卫视《商旅冲动》专访专家、上视第一财经频道《谁来一起午餐》节目脑库专家,《福布斯》 、《上海经理人》、《人力资源管理》、《东方早报》、《新闻晨报》、《辽沈晚报》、《重庆时报》、《成都晚报》、《南方都市报》等曾发表文章或者接受专访,多次应邀对中欧国际工商学院(CEIBS)中国人民大学、西安交大等作报告。
【培训特长】
专业理论知识与丰富实战技能的人力资源管理的从业经历。
长期致力于员工关系管理、基于职涯愿景的职涯生涯管理的理论与实战探索,尤其在
劳动关系
管理、职业生涯管理等领域有丰富实践经验。
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HITACHI、VF、LIVI’s、华晨宝马、南方航空、HP、GENPACT、上海大众、草原兴发、海信集团、OWENSE CORNING、希诺、新飞电器、美特斯邦威、首创安泰、中宏保险、佳通轮胎、神州数码、黄金搭档等百余家企业,中国企业联合会、上海社科院、中欧国际工商学院(CEIBS)、中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学、沈阳工业大学、上海人大人进修学院、上海航道勘察设计研究院、中国医药行业商会等事业单位,以及深圳市劳动和社会保障局、扬州市劳动和社会保障局等政府机关。
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