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第一节 企业执行力存在的现象 1 、 有任务,缺执行; 2、 有制度,没落实; 3、 有完成,没质量; 4、 有承诺,没兑现。 第二节 执行不力的六种态度 1、 对偏差无所谓,传统的模糊哲学; 2、 追求...
引言 学习如何做执行 一、什么是执行 为什么要执行 奉法者强,则国强 没有标准就没有执行 执行者角色认知与组织定位 ...
【课程背景】 企业的愿景、使命、战略、目标、制度、流程,管理者个人的计划、方案、安排、任务等等,都需要通过执行才能落实,没有有效的执行,一切都将成空。而员工执行力的好坏,通常也取决于管理者的能力、素质...
第一站:执行的起点 ◆ 上士闻道勤而行之 ◆ 上级重申执行力时的联想 ◆ 产出:{低效执行力情景列表} ◆ 执行现状与执行期望间的差距 ◆ 利于执行的SEGA模型 ◆ 情景研讨-01...
第一单元 执行意识与执行商 ☆ 左右为难,到底是什么惹的祸? → 职业态度决定了执行意识; → 执行意识不仅仅是行动; → 态度与能力演变模型; ☆ 头脑风暴:个人执行...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[经营战略] | 卓越执行力与领导力 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[经营战略] | 打造经理人卓越执行力 | 待定 | ¥54000元 | 14小时 |
[经营战略] | 《管理者卓越执行力塑造》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 《卓越执行力提升》 | 刘斌天 | 待定 | 6小时 |
[项目管理] | 《卓越执行力之目标与计划管理... | 黄飞宏 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 打造卓越执行力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 打造卓越执行力 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | (南京)打造卓越执行力培训 | 林老师 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 打造人民军队式的卓越执行力 | 黄洋 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 卓越执行力 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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执行就是效率,提高执行力要在企业文化中打造执行文化,执行力的构建是磨刀不误砍柴工的过程。
构建适应动态商业环境的领导力发展体系,打造领导人才培养的流水线,是企业基业长青的关键;企业从市场驱动型成长、创新驱动型成长发...
一、执行贯施、三大关键: 1、执行引擎、狼性意识 2、执行贯施、管控程序 3、执行变异、纠偏问责 二、执行保障、三大方...
自律是一种品质,只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想,达成目标。卓越执行力前提是,必须具备优秀的员工,自律性极强的员工
自律是一种品质,只有自律的员工才能更好的贯彻企业思想,达成目标。卓越执行力前提是,必须具备优秀的员工,自律性极强的员工 自律是...
现任鸿极企业管理咨询有限公司首席资深培训导师,并兼任中山大学...
淄博原动力企业管理顾问有限公司是一家专业从事企业培训与管理咨...