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授课老师:待定 1600元 6小时 新员工招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范

专题一:招聘入职 1.   招聘广告与面试过程风险防范策略; 2.   是否需要应聘者授权单位做背景调查? 3.   入职流程与手续风险防范策略; 4.   如何预防劳动者的“应聘...

关键字:员工招聘 劳动合同 法律风险 招聘
开课计划:
  • 广州市 2020-04-11
授课老师:待定 3800元 12小时 员工招聘与面试技巧

】 【第一天上午】 一、面试的职业行为与基本职业素养 1、案例与讨论:招聘管理能力诊断 2、如何正确认识面试的压力 3、面试官必知的面试心理学 (1)个人魅力与自我认知 (2)信念...

关键字:员工招聘 面试技巧 招聘 管理能力
开课计划:
  • 深圳市 2016-04-08
授课老师:待定 500元 3小时 员工招聘及试用期管理风险防范与案例分析

课程背景: 值此招聘季,招聘与试用期管理是每个企业HR都必须面临的问题,做好了这个环节的工作,对公司人才的拓展和人事的运行管理都具有重大意义。而这一环节的疏漏,则会为公司管理埋下隐患,引发后续员工提出仲裁...

关键字:员工招聘 风险防范
开课计划:
  • 北京市 2016-03-09
授课老师:待定 1800元 6小时 员工招聘、跳槽与解聘风险管控新思维

一、当前企业用工的背景 1、劳动立法日趋完 2、劳动者整体维权意识日益提高 3、国际市场对合法用工的要求日益提高 4、劳动关系不和谐 企业发展难持续 二、《劳动合同法》修改重点和具...

关键字:员工招聘 员工
开课计划:
  • 佛山市 2014-04-18
授课老师:待定 4200元 18小时 企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计

企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 举办时间:2014年03月14-16日深圳 03月21-23日上海 03月28-30日北京 2014年06月13-15日深圳...

关键字:招聘 绩效考核 薪酬设计
开课计划:
  • 深圳市 2014-09-18
  • 上海市 2014-09-25
  • 北京市 2014-03-28
  • 深圳市 2014-06-13
  • 上海市 2014-06-20
  • 北京市 2014-06-27

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顶:13 分类:人力资源 员工招聘

本课件系统的介绍了员工招聘的涵义、程序和方法。各种招聘方法的优缺点,征召候选人的渠道等

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顶:7 分类:人力资源 飞利浦企业文化和员工招聘

飞利浦之道 作为飞利浦员工,我们应遵循飞利浦之道,它是每一位员 工的行为准则。其指导原则如下: 公司的目标 保证飞利浦成为本领域...

关键字:飞利浦 企业文化 员工招聘
顶:6 分类:人力资源 员工招聘录用管理规定(DOC 30页...

员工招聘录用管理规定(DOC 30页)

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主讲课程有:人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、员工培训、薪酬管理、企业文化、非...

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王巍 擅长:职业素养,职业技能,其它

服务行业基本心态、服务理念、服务规范、服务流程、服务技能技巧、

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深圳熙滨企业管理顾... 擅长:客户服务,领导力,销售管理

熙滨培训公司成立于2005年10月14日,公司整合中西方先进...

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