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课程要点: 第一部分、激励技术的原理解析 1.激励究竟是什么? 2.来自部分管理者的思维与分析 3.员工究竟在想什么 4.人性的解读及激励的不同理论 5.激励的两大核动力——需要与动机 6.外驱力与内驱力...
课程详情 第一天上午 破冰和开场 ■使学员快速和全身心投入到课程中来 ■管理者在变革管理中时常遇到的失败与困惑 ■管理者常见的典型管理误区和原因分析 ■概述员工在变革中的心理变化规律曲线 ■从管...
课程费用含教材、场地费、午餐、茶歇费及税金。企业变革期的员工心理管理实战课程背景 这是一个变革的时代,变革已成为企业的“新常态”,“不变是等死,变又怕找死”。美国某权威机构的调查发现,变革企业只有30%成功了...
课程背景 这是一个变革的时代,变革已成为企业的“新常态”,“ 不变是等死,变又怕找死 ”。美国某权威机构的调查发现, 变革企业只有30% 成功了 ,更多的企业则回到原样,或者陷入困局,甚至是...
第一天上午破冰和开场 使学员快速和全身心投入到课程中来 管理者在变革管理中时常遇到的失败与困惑 管理者常见的典型管理误区和原因分析 概述员工在变革中的心理变化规律曲线 从管理者的角度,谈对于本次课程的重点期待...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[其它] | 员工心理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 员工心理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 员工心理培训(目标管理\冲突... | 待定 | 待定 | 24小时 |
[其它] | 情商管理与EAP员工心理援助... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[其它] | 企业员工心理援助计划(EAP... | 胡浩、陈小亚等 | 待定 | 36小时 |
[人力资源] | 80后员工心理与管理实务 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 员工心理健康是企业发展的深层... | 待定 | 待定 | 3小时 |
[人力资源] | 员工心理与业务提升辅导技术 | 施怡彤 | ¥36000元 | 12小时 |
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本课件是针对员工心理健康而制作,课件内容丰富、重点突出、内容具体,针对性强,内容有科学依据,适合80、90后的员工。
企业员工心理管理(PPT 35页)
员工心理咨询与压力缓解(ppt 60页)
8090后员工心理与管理实务 田先
员工的心理问题时备受人力资源主管们关心的问题,本课件是美国最新的研究报告。
正业宏通是一家具有强大行业优势的专业化管理咨询机构,积聚了来...
深圳市蓝色光标教育信息咨询有限公司是一家专注于企业员工心理帮...