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【课程大纲】 课程背景 在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。 作为企业培训经理的您,承担着企业学习进步的重担。但是,“企业学习如何做”和“培训经理如何做”,对中国的企业和企业的培训经理,...
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课程背景 在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。 作为企业培训经理的您,承担着企业学习进步的重担。但是,“企业学习如何做”和“培训经理如何做”,对中国的企业和企业的培训经理,都是一个摸索中...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 培训绩效评估 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 企业培训师 | 待定 | 待定 | 68小时 |
[生产管理] | 工作教导(JI)师资培训班 | 待定 | 待定 | 28小时 |
[人力资源] | 基于利润的培训绩效管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[市场营销] | 专业销售实战技能 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | TTT企业内部培训师培训系列... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 基于培训师胜任力的TTT培训... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 非人力资源的人力资源管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[培训发展] | 年度培训计划与银行培训绩效提... | 待定 | 待定 | 14小时 |
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培训绩效的评估
企业培训绩效100条妙计,讲解了企业培训中,人力资源经理和培训经理可以使用的一些促进培训绩效的妙招,并用详细的案例进行了演示在培...
培训绩效薪酬
独家揭秘--培训绩效有妙招
课程大纲: 1.培训目标与需求定位 2.年度培训计划之写作 3.培训资源运用与开发 4.培训绩效评估与创造 4.1评估培训绩效的...
和明(上海)管理咨询有限公司 和明作为一家提供专业企业管理培...
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