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奖励制度

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奖励制度是指对在生产劳动或工作中作出优异成绩的劳动者给予奖励的制度,分精神奖励和物质奖励两种。对在生产劳动或工作中作出优异成绩的劳动者给予奖励的制度,有精神奖励和物质奖励两种。精神奖励亦称荣誉奖,如授予奖励制度光荣称号、颁发奖状和奖章等;物质奖励是给予奖金、奖品等实物的奖励。资本主义制度下的奖励,是资本家缓和阶级矛盾、麻痹工人阶级斗志的方法。社会主义制度下的奖励,是对劳动者的关怀和爱护,体现了按劳分配的原则,是鼓励先进、督促后进和促进生产发展的重要方法。

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顶:3 分类:经营战略 通用电气的薪金和奖励制度(DOC 1...

通用电气的薪金和奖励制度(DOC 14页)

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编号OurRef.No (2004)华电通字第012号 密件 关于印发项目公司绩效评价及奖励制度的通知 各部门、各项目公司: 为...

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顶:0 分类:人力资源 公司的薪金与奖励制度(DOC 4页)

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