传统价值观,是指一个民族在长期的历史过程中,形成的对客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的惯性的评价标准和看法。
一、 企业的创新基因与创新举措 1. 以史明鉴,回顾阿里巴巴发展史 2. 学习全球一流企业独具特色的企业文化和创新基因 3. 了解阿里在人力资源管理和...
课程一:《华为干部管理体系的建设发展历程 》 学习目标:站在发展历程的视角,分享华为干部管理关键命题的演变过程,了解华为干部管理体系建设历程和发展变化,以及机制背后产生的原因,华为是如何做出应对和决策的。...
一、《周易》卦爻简介 1、八经卦 ; 2、八宫卦序; 3、64卦及别卦 二、《周易系辞》中的巫法 1、《周易》与?金钱卦?; 2、朱熹论断卦辞; 三、《周易》基本体例、思想 (一)《周易》哲学的四大像素...
第一天 一、课程及学员介绍 ü讲师自我介绍 ü培训的时间安排、内容大纲和注意事项 团队组建、团队介绍、团队期望 二、标准作业概念及意义 ü标准作业概念 ü标准作业在精益生产系统中的地位 ü标准作业的作用 ...
课程大纲 第一天 一、精益推进大诉苦水 1. 你在精益推进中有什么困惑? 2. 您遭受了什么样煎熬? 3. 您觉得公司有什么问题? 4. 您觉得同事有什么问题? 5. 您觉得公司员工有什么问题?...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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步步高升的七个职业素养 &...
天道酬新,地道酬勤,人道酬和,商道酬信。管理是一种实践,其本质不在于“知”而在“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。华为公司理念之...
1)专业序列胜任能力体系的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能力和核心价值观,相应对企业人员能力素质、...
阐明并传达一个明确的、易于理解的战略 要建立严谨的组织结构,并使指导、沟通和 奖酬等流程制度化 要奠定公司的价值观和文化基调...
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成立于1999年,总部位于厦门,是一家致力于整合国内外优质资...