1、17 年 + 企业人力资源管理、运营管理、流程管理等实战经验;
2、曾先后在机械重工、电力电子、通信技术、新能源、跨境电商等行业从事高级人力资源管理工作,精通企业战略管理、流程运营、人力资源管理等领域;
3、擅长企业战略、组织、人才、机制、激励、文化等组织发展和变革工作,长期担任某企业咨询顾问,累计辅导和培养超过 70 + 名中高级管理干部;
4、全国授课超过 500 + 场,服务人数超过 10000 人 +;
5、担任深圳开放大学兼职讲师、Disc 社群联合创始人,拥有中级人力资源师、高级中学教师等职称;
6、创建有个人自媒体平台,写出过若干 10000 + 阅读量的爆款文案。
身份资质
★17年+大型企业集团高级人力资源管理、运营管理、流程管理实战专家
★国家中级人力资源管理师、高级中学教师职业资格
★深圳开放大学兼职讲师、Disc社群联合创始人
★某跨境电商企业长期咨询合作顾问
★创建有自媒体平台,已发布若干阅读量10000+爆款文案
★TTT资深训战讲师、管理者“陪跑”教练
擅长课题
《战略解码》
《极简项目管理》
《运营管理思维与能力提升》
2、干部管理类
《从员工到管理者-新晋干部的三项修炼》
《目标管理与团队执行力提升》
《用运营的思维做管理》
3、人力资源类
《TTT高效实操和落地》
《组织/岗位绩效指标设计》
《金牌面试官面试技能提升》
《企业优秀导师是这样炼成的》
《用运营的思维做HR》
4、职业素养类
《结构化思维》
《高效能人士的七个习惯》
《人人都能学会公众表达》
《高效时间管理》
《会议管理》
5、工作技能类
《Disc性格密码分析和应用》
《创新思维及问题分析与解决能力提升》
《问题分析与解决的七种武器》
《经验萃取》
风格特色
多种教学方法:综合采用案例分析、分组讨论、角色扮演、行动学习、AB 角训练、心理测评、情景演练等培训方法和工具,重视课堂氛围和激发学员的学习兴趣。
重视知行合一:以学员心智、思维、行为、习惯的改变和提升为核心,重视牵引学员能够知行合一并在实际工作中将所学进行转化。
以实用为第一要务:30%理论+ 40%方法+30%实例
整体课堂风格:互动性强、激情、生动、亲切、幽默
课程 更多>>
部分客户
学习经历
更多简介
1、17 年 + 企业人力资源管理 、运营管理、流程管理等实战经验;
2、曾先后在机械重工、电力电子、通信技术、新能源、跨境电商等行业从事高级人力资源管理工作,精通企业战略管理、流程运营、人力资源管理等领域;
3、擅长企业战略、组织、人才、机制、激励、文化等组织发展和变革工作,长期担任某企业咨询顾问,累计辅导和培养超过 70 + 名中高级管理干部;
4、全国授课超过 500 + 场,服务人数超过 10000 人 +;
5、担任深圳开放大学兼职讲师、Disc 社群联合创始人,拥有中级人力资源师、高级中学教师等职称;
6、创建有个人自媒体平台,写出过若干 10000 + 阅读量的爆款文案。
客户评价